关于新修订《上海市计划生育奖励与补助若干规定》政策.pptxVIP

关于新修订《上海市计划生育奖励与补助若干规定》政策.pptx

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关于新修订《上海市计划生育奖励与补助若干规定》 ;写在开端;一、新修订《奖励补助若干规定》发布时间;发布时间;二、新修订《奖励补助若干规定》的主要内容;(一)独生子女父母奖励费;独生子女父母奖励费;独生子女父母奖励费;独生子女父母奖励费;独生子女父母奖励费;独生子女父母奖励费;补充: 外省市在户工作的人员独生子女父母奖励费支付:由其户籍地支付。(也就是说:各单位以后可以不再支付户籍不在上海市的工作人员的独生子女父母奖励费) 群众可能提出问题的时建议解答(个人体会): 我国有《中华人民共和国计划生育法》第27条第二款规定:获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励费; 上海市的《人口和计划生育条例》适用用上海市公民,这个属于地方奖励政策。(各地方领证条件和奖励政策均有不同) 实在遇到不听解释的也可以提议当事人向街道或区、市人口计生部门咨询;建议与意见: 因单位不完全掌握当事人的婚姻状况,相当一部分以前是独生子女父母的当事人,因各种原因再婚再生育而单位不清楚,更有一部分单位当事人从没领过证就按独生子女父母对待,还有一部分单位在2004年条例修改调整后,原支付5元的没更换的,为此导致了有的多发有的漏发等;借此契机望各单位在调整过程中做一次清理。;通知当事人带: 1、结婚证; 2、户口本; 3、独生子女证(或父母光荣证) 到单位计生部门或劳动人事部门复查登记。 单位主要审核: 1、结婚证上夫妻双方姓名是否与独生子女证上的孩子父母的姓名相同; 2、当事人的户口是否是上海市户籍; 原支付5元(支付双方)的单位本次停发一方独生子女父母奖励费时请注意: 1、出具停发通知(写明原支付到什么时间,何时起停发。) 2、退出一张独生子女父母奖励费发放通知书(三联单) 3、告知当事人让其配偶到自己的工作单位或是户籍地的政府计生办申领。;请关注: 以2004年4月15日为界: 之前发的有《独生子女证》也有《独生子女父母光荣怔》,同时还有2张独生子女父母奖励费发放通知书,父母双方各一???,单位凭此通知书支付当事人“独生子女父母奖励费”; 其中,持独生子女证的部分父母,出具的通知书有“一方支付5元”的; 以后发的《独生子女父母光荣证》不再出具“通知书”,只是凭证享受。;存在的情况: 1、当事人婚育状况发生变化,如再婚再生育,在审批的过程中当事人以“遗失”为由,不上缴领取过的《独生子女证》,或是因只有一证,无法收缴,而证件还在当事人手中,等因素造成原《独生子女证》还在当事人手里; 2、当事人一方可以领证一方不符合领证,单位审核时没关注“持证人”; 3、一部分单位当事人生好孩子后,没领取《独生子女父母光荣证》,单位就主动在工资内发放了2.5元的“独生子女费”,导致当事人误解单位帮自己办好了“独生子女证”而没去办证;;强调: 1、本次独生子女父母奖励费调整时间是从2011年的1月1日开始,也就是说在2011年1月1日,孩子还没满16周岁的持有效《独生子女父母光荣证》或《独生子女证》的父母,可从2011年1月1日补发。 2、2011年1月1日以前的不补; 3、2011年1月1日还没领证的不发,什么时候领证什么时候发; 4、发生迁移的人群,迁移时间已经执行新政策了(如2011年3月5日调动工作)以迁移时间为界限,之前的到原工作地补发,之后的到新单位执行。;独生子女父母光荣证;独生子女父母光荣证;关于维权问题: 政策调整了群众最关心的问题:我的独生子女费那里拿? 谁发工资谁支付 现在最大的情况:外资企业、合资企业、私企等相当一些单位工资列表里项目是无明确标注的,你无法判断他是否支付了,当事人最多可能是和同待遇非独生子女父母对象进行对照来判断是否享受了此待遇,遇到不支付的该怎么办? 建议:找单位的监督部门群众威权部门,如工会组织;(二)独生子女父母年老时计划生育奖励;年老时一次计划生育奖励;独生子女父母年老时计划生育奖励;独生子女父母年老时计划生育奖励;独生子女父母年老时计划生育奖励;独生子女父母年老时计划生育奖励;有关独生子女父母年老时计划生育奖励的过渡性规定;独生子女父母年老时计划生育奖励;(三)婚后无子女奖励;婚后无子女奖励 ;婚后无子女奖励 ;婚后无子女奖励 ;婚后无子女奖励 ;婚后无子女奖励;补充: 生育一孩后未领取独生子女父母光荣证的夫妻,孩子意外死亡后不再生育也不再领养的,不享受:独生子女父母年老计划生育奖励同样也不享受婚后无子女奖励; 生育一孩后领取了独生子女父母光荣证的夫妻,孩子意外死亡后不再生育也不再领养的,享受:婚后无子女奖励 领养孩子的夫妻,在年老退休前(或是女满55周岁,男满60周岁)又解除了领养关系的,退休时只享受

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