2021年公司董事监事高级管理人员薪酬管理制度.docxVIP

2021年公司董事监事高级管理人员薪酬 1! 管理制度 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 第一章总则 2 \o Current Document 第二章薪酬管理机构 2 第三章薪酬的构成 3 第六条董事薪酬 3 第七条监事薪酬 第八条高级管理人员薪酬 第四章薪酬的发放 第五章薪酬调整与激励事项 第六章其他 第一章总则 第一条为进一步建立公司董事、监事、高级管理人员的薪酬管 理，有效调动公司董事、监事及高级管理人员的工作积极性,建立与 现代企业制度相适应的激励约束机制，合理确定公司董事、监事、高 级管理人员的薪酬水平及支付方式，根据《公司法》及《公司章程》 等规定，结合公司实际情况制定本管理制度。 第二条本管理制度适用于以下人员 （一） 公司董事会成员，包括独立董事、非独立董事（包括在公 司担任其他职务的董事及未在公司担任其他职务的董事1 （二） 公司监事会成员,包括监事会主席、职工代表监事、非职 工代表监事. （三） 公司高级管理人员,包括总经理、副总经理、财务总监、 董事会秘书。 第三条本管理制度所指的“董事、监事、高级管理人员薪酬”， 是指在公司担任董事、监事、高级管理人员并履行相应职责所领取的 相应报酬。 第二章薪酬管理机构 第四条公司董事会薪酬与考核委员会负责审核公司董事、高级 管理人员的薪酬标准,审查考核对象履行职责情况并对其进行年度考 核。