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研发岗位职责 研发岗位职责 一、研发部经理岗位职责 1 ：组织、指导制定企业技术研究、产品开发、分析测试、中试研究等方面的各项规章制 度。 2 ：按照企业研发计划的要求，组织新项目、新技术可行性研究，制订产品研发规划。 3 ：组织制定和实施重大产品决策，及时了解和监督产品研发规划的执行情况。 4 ：为企业领 导在产品和设计质量方面提供技术性的支持和决策帮助，向研发部提供技术培训，组织实施技 术改进。 5 ：负责研发管理体系的建立、完善及运作，包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培 养、产品项目研发流程的规划与审查监督。 6 ：主持开发新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及工艺设计等工作。 7 ：指 导、审核项目总体方案，对各项目的质量进行控制。 8 ：审批立项申请报告，主持研发项目立项工作，合理配置项目开发资源。 9 ：按照企 业有关规定，对产品研发成本进行全程监督和控制。 10 ：负责指导、管理、监督下属分管部门的业务工作，使其不断改善工作绩效。 11 ： 负责本部门员工的配备和选拔，组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训，提升部门人 员技术水平和研发能力参与新产品开发的可行性论证，对新产品开发过程实施监督、控制，确 保新产品。 12 ：开发工作顺利进行统计新产品在市场的发展情况，进行市场预测。 13 ：根据公司总体规划和生产需要，挑选可行性较高的新产品作为开发对象，提出开发 立项； 14 ：填写《新技术开发表》，并提交新品项目组长审核，结合公司设备设计新产品的工 艺，确定重点和难点，确定新产品的检验标准、方法和手段； 15 ：对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出制造辅助工 具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单，确定项目所需的原材料并认定供应 商； 进行综合性的全线制造实验，并不断改善工艺及制造方法； 16 ：负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题； 17 ： 产品完全成熟后，移交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员进行生产，向市场部提供有 关加工能力及价格的信息； 二、结构工程师岗位职责 1 ：领导本部门实施产品开发、研制工作，制定开发计划； 2 ：执行方案，并进行产品鉴定，生产转化，技术规范制定工作； 3 ：积极关注行业发展动态，积累研发素材； 4 ：总结产品研发经验，持续改进产品性能； 5 ：主持产品技术转化和制造技术交底工作； 6 ：为产品的投标提供技术支持； 7 ：为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持； 8 ：根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。 9 ：负责新产品开发试做工作；负责新材料评估开发工作。 10 ：负责照明灯具结构的开发工作； 11 ：熟悉大功率照明灯具的结构与制程； 12 ：能够解决照明灯具的各种技术疑难问题的研究和处理工作； 13 ：实施工作计划，完成阶段性综合经济技术指标和工作任务； 14 ：设计开发照明灯具； 15 ：负责照明灯具外观结构设计，专案设计和管理； 16 ：负责产品性能测试及性能评估； 17 ：指导灯具样品的制作跟踪及组装。 1 / 7 研发岗位职责 三、电子工程师岗位职责 1 ：主要负责灯具的驱动电源设计开发工作，根据项目需求独立进行驱动电源的设计分 析，并按照研发流程完成驱动电路设计的输入、样机开发、试制试产、放产、量产等工作； 2 ：协助研发经理完成电路计算分析，电子电路维修与优化； 3 ：电子元器件的品质标准及检验标准的建立； 4 ：指导编制产品使用说明书、作业指导书、产品安装、维修手册等技术文件资料； 5 ：新产品开发项目的