建设局自查情况报告计划.docxVIP

优秀文档 优秀文档 PAGE PAGE6 优秀文档 PAGE 建设局自查情况报告 根据区纠风办《印发〈对于对全区部分拥有行政执法职能部门进行重点评议的实施计划〉的通知》要求，为保证民主评议行风工作顺利展开，我局联合部门职能和工作实际，通过发放征求建议、召开会谈会等模式，遍及征求全局干部员工和服务对象的建议建议，深入查找存在的问题和不足，现将自查情况报告如下： 一、认真发动陈设，经心组织实施 为了全面提高我局行政效力和工作效率，进一步提高为民服务的思想意识。根据区纠风办的安排，即时组织召开了政流行风评议工作发动会议。会上，转达学习了区委、区政府对于民主评议政流行风和区纠风办的文件精神，拟订并下发了《住房和城乡建设局年民主评议政流行风工作实施计划》，对全局政流行风工作进行了安排陈设。通过安排陈设，到达了统一思想认识、积极创造优秀的评议气氛。 二、充足弘扬民主，遍及征求建议 为了深入查找政流行风建设方面存在的问题，我局采取召开会谈会和发放征求建议的方式，从六个方面征求全局干部员工和服务对象的建议建议。一是廉 政建设方面：是否可以认真推行廉政建设各项划定，遵守工作纪律，廉洁奉公、勤俭节约；是否存在徇私舞弊、以权术私、吃拿卡要等问题。二是依法办事方面：是否可以主动推行职责，严苛依法依规办事；是否存在滥用职权、搪塞失职、执法不严、办事不公以及乱收费、乱罚款、乱摊派和强制服务等问题。三是履职效率方面：是否可以严苛遵守规准时限或许诺时限，作风和效力建设各项制度是否落实到位；是否存在工作推诿扯皮、不主动、不即时、不认真等效率低下问题。四是管理效力方面：内部岗位职责任务是否鲜明、管理制度是否完善，推行是否到位；是否做到表里监察有力、投诉举报渠道通畅；对工作中的不足和人民反应的问题是否定真受理、积极整改、即时反应。五是服务品质方面：是否可以积极改良服务模式，加强服务职能，积极推行各样便民、利民举措；是否还存在服务意识不强、服务态度不正直、作风粗暴、态度生硬、刁难人民等问题。六是服务情况方面：单位内是否存在服务情况不整齐、设施不齐全，脏乱差 问题；是否存在不按办事流程、收费规范、办理时限、服务许诺及应公然未公然的问题。全局系统共召开座 谈会10次，发放征求建议表186份三、深入展开自查，全面查找问题 加强组织带领，成立健全体制。做好廉政建设工作有利于从根本上改进党群、干群关系，亲密党和人民人民的联系，增强党的凝集力、影响力和呼吁力，稳固党的执政职位，维护人民人民的根本益处。为做好全局廉政建设工作，成立了以党委书记为组长，局长为副组长，各副局长、局属各单位党政“一把手”和机关各办公室负责人为成员的廉政建设工作带领小 组。把廉政建设工作与单位平时工作同安排、同陈设、同落实。 以预防为主，狠抓思想教育。做好廉政建设工作必须从源头上截止糜烂现象的滋生，从思想教育上抓起，做到警钟长鸣。一是根据我局工作特性，仔细研究剖析也许影响廉政建设工作的范围和环节，重点关怀重点工程建设中也许波及到的“吃、拿、卡、要”等问题。二是加强工作人员的理想信仰教育，创立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，修建思想政治防地，加强党员干部对党的宗旨意识，坚定理想信仰。三是加强职业道德教育，加强工作人员的自律意识，创立优秀的职业道德，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。利用学习等时机，组织带领干部和机关全体工作人员学习与工作实际有关的法律、法规知识。在公事活动中，正确使用自己手中的权力，不越权不 第3页共 6页 失职，创立爱民心识，一心一意为服务对象服务。四是展开警告教育，做到警钟长鸣，在思想上敲警钟，在行动上行规范。根据区纪委安排，每季度组织干部员工观看警告教育片，做到防患于未然。加深干部员工敌手中权力和肩负职责的认识，在思想上牢靠创立公仆意识。 抓好举措落实，成立自律体制。认真落实党员带领干部廉洁自律的各项划定，做到廉洁不贪占，勤政不失职。一是认真贯彻“十六字”议事决议目标，对重要问题都由带领班子集体研究选择，带领在议事决议前，在遍及听取各方面建议的基础上，再进行科学决议，以提高各项决议的科学化、民主化、合理化。二是成立带领干部拘束体制，严苛推行《党员带领干部廉洁从政几何准则》，加强对带领干部的拘束，敦促带领干部从自己做起，管好身边的人，用妙手中的权，不谋私利。三是全面推行党务、政务公然制度，对所有局里的重要选择事项和波及人民亲身益处的事项做到即时准确的向全局系统干部员工予以公示，接受人民的监察。 加强内部管理，完善监察体制。按照要求成立了廉政建设的长效监察体制。一是全面接受人民监察，有效防备违纪犯法案件的发生。全局在各项重点工程 建设过程中，严苛工程招投标程序，所有工程从规划 立项到竣工查收，全面接受社会各届人民的监察，确 保了各项工程高品质、高效率的达成。特别是在实施 小街巷改造过程