公共部门人力资源管理概说.pptVIP

公共部门人力资源管理概说兼谈如何成为一个好的基层;内容提要;一、人力资源管理;;基层管理者与组织领导者的区别;(二)人力资源( )辨析;人力资源;2、人力资源的特征;3、几个容易混淆的概念;人力资源、劳动适龄人口、劳动力资源;区分人力与人才;人力资本( );联系：;区别：;(三)人力资源管理（ ，简称）;资源有管理的必要性吗;现代管理经历3个阶段：科学管理阶段、人际关系管理阶段和目前的组织科学——人力资源管理阶段。 管理重点的演变 生产—资本—人力 管理职能的演变 劳工管理人事管理人力资源管理应运而生;二、什么是公共部门人力资源管理;1、公共部门的含义;2、公共部门的特点;(二)公共部门人力资源管理：概念、特征;2、公共部门人力资源管理的特征;(三)公共部门人力资源管理的业务构成;职位分析与评价;1、组织规划与设计;(2) 人员设计(人力资源规划);马尔可夫矩阵(A);马尔可夫矩阵(B);总量需求预测举例;2、招聘与甄选;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬与激励;6、劳动关系;;三、发展趋势与素质要求;1、战略化;2、市场化(专业化、外包化);3、人性化;4、网络化(系统化、自动化);;（二）公共部门人力资源管理发展趋势;;(三)对的素质要求;2、( )的所侧重的五种角色;3、素质要求：政治修养+业务修养;;1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:10 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, August 5, 2020August 20Wednesday, August 5, 20208/5/2020 6、Almost any situation---good or bad---is affected by the attitude we bring to. ----Lucius Annaus Seneca差不多任何一种处境---无论是好是坏---都受到我们对待处境态度的影响。11时3分11时3分5-Aug-208.5.2020 7、Although the world is full of suffering, it is full also of the overcoming of it.----Hellen Keller, American writer虽然世界多苦难，但是苦难总是能战胜的。20.8.520.8.520.8.5。2020年8月5日星期三二〇二〇年八月五日 8、For man is man and master of his fate.----Tennyson人就是人，是自己命运的主人11:0311:03:108.5.2020Wednesday, August 5, 2020 9、When success comes in the door, it seems, love often goes out the window.-----Joyce Brothers成功来到门前时，爱情往往就走出了窗外。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.20201