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XX 有限公司离职单 姓 名 部 门 职 位 入职日期 拟离职日期 辞 职 原 因 辞职人签名： 日期： 年 月 日 对 公 司 的 意 见 或 建 议 部 门 离 职 面 谈 记 录 及 意 见 部门负责人签名： 日期： 年 月 日 区 域 / 单 位 人 力 资 源 部 离 职 面 谈 记 录 [ 可 附 页 ] 签名： 日期： 年 月 日 部 门 分 管 领 导 员 工 关 系 经 意 见 理 意 见 总 裁 / 人 力 资 人 力 资 源 源 分 管 副 总 总 监 意 见 裁 意 见 员工离职物品交接清单 姓 名 部 门 职 务 入职日期 拟离职日期 实际离职日期 □辞职 □自动离职 □解除劳动合同（关系） □劳动合同（关系）届满终止 □退 离职类别 休 相关部门 检 查 内 容 重 点 经办人签名 / 日期 工作交接情况（另附《员工离职工作交接表》 ） 1 业务资料及印鉴交接情况 2 所属部门 工作服装交还情况 3 住宿人员办理退住情况 4 借款的清还情况（财务管理中心） 5 个人使用的电脑、软件、 U 盘等物品归还情况 （信 财务部 6 息管理中心） 公司邮箱、 OA地址取消情况（信息管理中心） 7 个人使用的办公设备及办公用品完好交还 8 人 办公钥匙、书籍、工作服等退还情况 9 力 行政 资 通讯录取消情况（前台） 10 源 培训服务合同履行情况（培训主管） 11 部 员工手册、工作卡等归还情况 12 人力 考勤统计情况 13 资源 社会保险、公积