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- 约 25页
- 2021-05-27 发布于北京
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福建大学生村官考试考前冲刺卷
本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。
严格遵守考试纪律,维护考试秩序!
一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)
1.对__不服可以申请行政复议。
A.行政立法行为 B.行政处分C.具体行政行为 D.行政调解行为
参考答案:C
2.若发现已生效的行政执法行为违法或不当,则__。
A. 原行政机关无权废止B.原行政机关或上级行政机关有权撤销C. 只有权力机关有权撤销 D. 相对一方当事人有权变更
参考答案:B
3.有限责任公司的股东最多可有多少人__
A.30 B.40C.50 D.60
参考答案:A
4.下列有关公民权利能力的表述,哪一项是错误的__
A.权利能力是公民成为法律关系主体的一种资格B.所有公民的权利能力都是相同的C.公民具有权利能力,并不必然具有行为能力D.权利能力也包括公民承担义务的能力或资格
参考答案:B
5.属于国务院组成部门的是__。.
A.国家体育总局B. 教育部C.国务院研究室 D.中国法学会
参考答案:B
6.1951年和平解放的地区是__。.
A. 海南岛B.四川 C.北平D.西藏
参考答案:-1
7.我国公务员培训的最高机构是__。
A.人事部 B.教育部C.劳动部D.国家行政学院
参考答案:-1
8.国家公务员多项管理制度的基础是__。
A.考核制度B.职位分类 C.奖惩制度D.辞退制度
参考答案:-1
9.下列职务中不属于政府组成人员的是__。
A.副部长B.副总理C.副乡长D.审记长
参考答案:-1
10.专业性强的职务可采用__。
A.委任制B.选任制C.聘任制 D.考任制
参考答案:-1
11.非同一系统的任何机关相互行文都使用__。
A.上行文 B.平行文C.通知D.下行文
参考答案:-1
12.用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的领导性文件,称为__。
A.命令B.指示C.批复D.通知
参考答案:-1
13.用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指示或请求批准的文件是__。
A.规范性文件 B. 领导指导性文件C.陈述呈请性文件D.证明性文件
参考答案:-1
14.我们要把依法治国与以德治国紧密结合起来,这说明__。
A.我们在重视法制建设的同时,还要重视道德建设在治理国家及整个社会中的作用B.以德治国可以代替依法治国 C.德和法在治国中的作用是一样的D.要物质文明和精神文明一起抓
参考答案:-1
15.向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用__。
A.请示B.报告C.通报D.函
参考答案:D[解析] 请示是下级机关向上级机关请求指示和批准的公文文种。报告有多种类型,例如,呈转性报告是指针对涉及面广,特别是涉及其他平行机关或不相隶属机关的工作的问题,提出处理意见或建议,请上级机关审阅并批转有关机关的报告。通报是党政机关和社会团体把工作情况、经验教训、好坏典型事例以及具有典范、指导、教育、警戒意义的事件通知所属下级单位的公文文种。函是最灵活的一种公文,可用于上行文、下行文、平行文。对上级、下级、平行机关和不相隶属的机关都适用。
16.揭示公共部门管理人员具有“相互制造工作”特性,从而导致管理机构不断自我膨胀规律的法则是__。
A.寡头政治铁律B.“跳板”法则C.彼得原理D.帕金森定律
参考答案:D[解析] “跳板”法则:管理大师法约尔提出,在不同部门之间接触的时候,可以搭一块跳板,或者造一座桥,不同部门之间的集成单位和集成职位,可以通过直接交流进行沟通。 寡头政治铁律:任何现代组织都将趋于集权化、官僚化、寡头化,最后为少数大众的“公仆”所控制。 彼得原理:在一个等级制度中,每个人总有可能晋升到他所不能胜任的职位。有工作成绩的人将被提升到高一级的职位,如果他们继续胜任,将进一步提升,直至到达他们所不能胜任的位置。所以,组织的悲剧在于,每个职位最终将被不胜任的人所占有,而组织的工作任务,多半是由尚未达到不胜任职位的人来完成的。 帕金森定律:一个不称职的官员,可能有三条出路:第一是申请退职,把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人来协助自己工作;第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。这第一条路是万万走不得的,因为那样会丧失许多权利;第二条路也不能走,因为那个能干的人会成为自己的对手;看来只有第三条路最适宜。于是,两个平庸的助手分担了他的工作,他自己则高高在上发号施令,他们不会对自己的权利构成威胁。两个助手既然无能,他们就上行下效,再为自己找两个更加无能的助手。如此类推,就形成了一个机构臃肿,人浮于事,相互扯皮,效率低下的领导体系。
17.按照我国有关仲裁的法律
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