何时才能对老师进行“因材施教”.pdfVIP

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何时才能对老师进行“因材施教” 何时才能对老师进行“ 因材施教” 今天在办公室里,和同事一起进行一项最为常规的工作——写教 案,但就是这再也平常不过的常规工作,让我烦恼透顶,我一度深信 自己不是领导眼中的好老师,因为我骨子里面总是充满了叛逆,今天 我要说的是教学常规工作中最为烦人的一项,就是教案。 写教案说的好听点就是备课,也就是提前把要讲的内容准备一遍, 说的难听一点,就是抄写教案,前年抄前一年的,去年抄前年的,今 年抄去年的,如果一位老师连续三年甚至四年教同一级的同一学科, 那么在教材不变的情况下,请深信:把这位老师连续这几年的教案搬 出来,肯定是差不多一样的,甚至就连教学反思都是一样的。如果换 科了怎么办?没关系,前人栽树后人乘凉嘛,可以借同事的教案看看 嘛或者有教学设计参考,反正是有模子抄写的。请不要质疑这种备课 病态,这也是所有一线教师最为烦恼的地方。 我不止一次的问自己:为什么要做这种无用的劳动?但是不做行 么?答案肯定是不行的。开学第一天,领导要检查,明文规定:提前 备课一周,一周一般是三课时或者四课时,所以我在开学前认认真真 的抄写,抄写五课时,多先进啊。但是检查之后排名出来,我远远落 后啊,排到倒数啦,人家其他学校的老师都写到段考啦,这让我好生 的惭愧!!这个时候你会想:人家写到段考,你写 5 课时,不就远远 的落后么?但是我想问:我们的脑子真的那么好使么?一个半月之后 的课程你真的能记住么?我写五课时我都记不住。这种工作方式已经 形成一种病态,严重的加重了教师的工作负担。 第 1 页 何时才能对老师进行“因材施教” 其实我们都一致的认为,只有在提前一天或者两天备课,才能 到事倍功半的效果。教育上一直喊着这样的口号,那就是: “对学生 要做到因材施教”、“放开学生的手,让学生自己去探索”,那么为什 么不对老师进行因材施教、不让老师去探索呢?比如在教案上,想根 据设计书上照搬的教师就照搬去,只要不觉得累;不想照搬的教师, 可以不用限制形式,手写我心,但要求课前写出上课的具体步骤以及 情景预设,课后写出教学反思,这样就可以了,这才是教师在备课中 真正要准备的地方。 前段时间在文昌中学听贲友林老师的报告,他这样说到备课:我 的课堂都要准备三遍,第一遍是课前心中的准备,第二遍是课后把课 堂设计记录下来,其实也相当于课堂实录了,教案中所显示的学生的 回答全部都是真名,第三遍是针对这节课写出相应的教学反思”,而 我们恰恰相反,我们的课堂也是准备了三遍: “第一遍是毫无意义的 抄写,因为讲的时候,这遍已经完全忘记,第二遍是课前的准备,这 遍是相当的有用,教师会根据本班实际情况在心中对第一遍教案进行 翻天覆地的修改与颠覆,但是在心中,谁也没有时间把这些写在纸上, 或者说有时间也不会去写,因为这遍对领导而言是没用的,第三遍是 针对这节课所写的教学反思,但是往往因为教案本上的设计和课堂上 设计大相径庭,所以反思就草草记录,要不然反思和设计不一样,也 没法交代啊”。同样是三遍的备课,差距就在于贲友林老师的备课遍 遍有用,而我们的备课,只有一遍有用的还没有记录下来,剩下的都 是无用功了,这样怎么会进步呢? 第 2 页 何时才能对老师进行“因材施教” 唉,不知什么时候,这种加重教师负担的病态才能缓解,也不知 到什么时候,才能对教师进行“因材施教”,手写我心啊。 这只是自己的一点感触,一点想法和一点抱怨而已,肯定有许多 不足之处,如有言辞不当之处,还请阅读者不要当真,就当呓语 吧!! 第 3 页

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