技术管理制度与提成方案201704.docxVIP

出色文档 出色文档 PAGE PAGE9 出色文档 PAGE 山东宽诚收集科技有限企业 编号 技术查验与业务提成暂行办理法子 奏效期2017.4.1 技术查验与业务提成 暂行办理法子 一、出差 1、花费报销 1）车船花费按照本色有用单子时报时销。 2）餐旅花费： 住宿（每人每天） 餐费（每人每天） 1人 100 30 设备调试 2人 80 30 3人 90 30 项目办理 80 30 3）其它花费：在差旅经过中因公发生的其它全部花费，需提早在今 目标工作平台以审批模式提交审批， 经有关带领审批经过后，持完好 有用的有关单子，方能按照审批建议实施报销。 2、出差申请 1、全部出差均需向主管带领提交出差计划及日程部署，主管带领审 批核准后，抄送至副总经理及行政办理部存案。 2、除带领按照业务需要暂时部署出差的，需提早一天将出差计划及 日程部署提交主管带领审批，审批核准后方能出差。 3、考前须知： 1 山东宽诚收集科技有限企业 编号 技术查验与业务提成暂行办理法子 奏效期2017.4.1 1）出差时期随时与企业保持联络，失联的按《考勤办理标准制度》有关 划定处罚； 2）出差时期正常写工作日记，即时报告工作进度及问题； 4、报销实效 1）出差回企业后必需在 10个工作日内将全部报销单子、 客户回执单 和报销申请递交带领审批，超出 10个工作日视为自动放弃。 2）全部与出差时间不符或失效单子，一概不予报销。 3）无客户回执单，一概不予报销。 二、技术提成 1、为了技术跟销售有用的绑缚，技术人员需配合销售人员做售前售 中售后工作，技术提成以下： 合同收益额（元） 提成 2000以下 50元 2000--4000 100元 先期客户交流 200元 4000--6000 经技术荐单成交 6000-8000 300元 8000-10000 400元 10000以上 500元 合同收益额 提成 20000元以下 5% 后期调试 20000元以上 1000元 服务中发生的格外销售 按照《非销售员业务提成 计划》 2 山东宽诚收集科技有限企业 编号 技术查验与业务提成暂行办理法子 奏效期2017.4.1 2、为让销售人员更好的检察项目进度状况，全部的技术人员提成直 接冲销销售人员的毛利。 3、技术提成需在工程结束交托后结算，以查收单子传回企业存档为 准。 三、业务提成 1、鼓舞技术人员与销售人员协作配合销售，向业务员供给业务信息 并使促进最后销售；准则上不准技术人员利用工作之便，抢企业内部已鲜亮管辖（开发）销售员的客户，除非获取有关业务员的认同。 2、如企业非营销人员或技术人员向销售部相映管辖业务员供给业务信息后（后称荐单），相映业务员不予以回应或处理，可直接向实施总经理申请拿单，如成交，荐单人员可按照《非销售员业务提成计划》获取相映提成。并对当事业务员按荐单毛利额的10%赐予罚款，罚款所得70%归荐单人全部。 3、技术人员在售后服务中发生的合同外产品销售属于技术员的销售 业绩，可按照企业《非销售员业务提成计划》获取相映提成。 4、企业非营销人员或技术人员在不影响本色工作的状况下自行达成 的产品销售，均可按照企业《非销售员业务提成计划》获取相映提成。 也可直接向企业销售部业务员荐单， 按当事业务员等级按照《业务员 提成计划》获取更高的提成，业绩可累计到当事业务员。 3 山东宽诚收集科技有限企业 编号 技术查验与业务提成暂行办理法子 奏效期2017.4.1 5、企业非营销人员或技术人员不经过向业务员荐单模式获取提成的， 在回款后当月实现。经过业务员荐单模式的，按照业务员查验后自行 与当事业务员结算。 6、但凡与企业排除或终止劳动合同的技术人员，技术提成和业务提 成自离岗日起暂停发放，残存提成自动移动至代替工作人员。 四、级别提高与查验 1、贡献 1）辅助企业经过中国信息安全认证核心获得有关国家级天资的，在 任职时期可获取企业不低于 5%收益股权当作久远奖赏（需另签协议）。 2）辅助企业经过国家机关获得省部级有关天资的，在任职时期可获 得企业不低于3%收益股权当作久远奖赏（需另签协议）。 辅助企业经过行业考试获取有关天资的，按照天资权重可获取不定额奖金，并破格岗位荣膺（具体详见企业《成长阶梯、职务荣膺标准制度》）。 4）企业出资选择适合人材进行产品学习、 培训、考试、技术交流等， 获得优良成绩的，按照权重可获取不定额奖金或岗位荣膺机遇。 （具 体详见企业《职工培训标准制度》和《成长阶梯、职务荣膺标准制度》） 2、技术查验 4 山东宽诚收集科技有限企业 编号 技术查验与业务提成暂行办理法子 奏效期2017.4.1 评分部门 评分项目 查验根据 评分 与团队成员合作和睦、顺畅，团队效率高；能够即时解 +2 决客户问题及处理计划 交流 合作本事正常，需要上司调