公园植物园疫情防控应急处置预案.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公园植物园疫情防控应急处置预案 为认真落实省、市各级部门的决策部署和工作要求,进一步加强我园疫情预防与把握工作,有效应对和快速把握疫情,保障人民群众身体健康和社会公共安全,结合我园实际状况,制定应急处置预案如下: 一、目标要求 依据“科学防疫、严格管控,因地制宜,精准施策,正确引导、安全运行”的工作要求,严格落实各项防控措施,提升城区范围内市管公园、公共绿地的防控能力,提高全体干部职工的自我防护意识,切实做好当前新冠疫情的疫情保障工作。 二、组织机构 成立新冠防控应急工作一线领导小组(以下简称“防控领导小组”),成员如下: 组 长: XXX 副组长: XXX、XXX 成员岗位变动由新任相应岗位直接递补,有特殊状况不在岗时,由所在部门职务凹凸递补。 三、分工职责 (一)行政部 宣布启动应急处置预案,安排机关领导带班、机关人员加班值班以及车辆、物资的统计预备等; 负责疫情防控工作各种指令、信息的收集、数据统计、反馈和上传下 达; 做好疫情防控过程中的后勤保障工作; 积极协作上级宣传部门,做好疫情防控过程中的正面宣传和舆情引导工 作,准时澄清不实。 (二)财务部 事宜。 (三)人事部 依据防控领导小组的部署和要求,积极发挥组织人事部门的作用,准时动员组织党员、团员积极投身到疫情防控工作一线,准时表彰在防抗疫情工作中表现突出的单位和个人。 (四)办公室 组织引导宽敞党员要快速响应和参与到疫情防控的工作中,带头站在防控疫情斗争的第一线,到任务最需要、群众最需要的地方去,带头坚守岗位, 扎实工作,并做好党员疫情防控方面的摸底排查等有关统计工作。 组织党员学习、准确解读、疫情防控的相关政策和专业学问,教育引导身边亲友正确熟识和对待疫情,科学预防和应对疫情,引导党员干部职工增加自我保护意识,不信、不造、不传,对散谣造成群众恐慌等违法违规行为予以坚决抵制和订正,做维护社会稳定的表率。 做好党组织和党员在防控新冠疫情中涌现出来先进典型的宣传、表彰等工作。 (五)绿化部 负责组织、指导、协调、检查督促基层单位、绿化在建项目、建设、施工企业做好以下工作: 监督做好基层单位疫情防控管理 由分管领导带队对在建项目重点节点和人员密集区域进行消杀。 依据属地管理和“谁用人,谁负责”的原则,要求各基层单位担当主体责任,制定防控预案,切实做好本单位人员健康管理工作,有效保障人员身体健康。 做好单位工作区域卫生保洁工作,加强日常环境消杀,对办公楼、食堂、在建工地依据消杀规范流程,每天至少消杀 2 次。 状病例接触;是否到过 XX地区、 XX地区;与到过 XX地区、 XX地区的接触状况。 落实体温监测,对进入本单位人员全面落实体温监测,如创造乏力、发热、干咳等呼吸道感染症状人员,马上做好隔离工作,并报告所在地应急指挥部。 落实防控学问宣传。将《新冠防控学问手册》等发放给本单位全体人员,做到人手一册,利用宣传栏、电子显示屏等宣传防控学问。 要求在岗人员工作佩戴口罩,不乱串岗、串门,做到勤洗手,非疫情 防控工作需要不得离开辖区。 监督做好建设、施工企业开复工预备管理 向各区园林、基层各单位、各有关单位通知实施《 XX市园林绿化工程开复工工地新冠疫情防控工作细则》,依据细则要求,具备施工防控措施的 施工单位,应在开工前 3 天做好复工备案表,并与建设单位签定疫情防控承诺书,要求施工单位、监理单位编制复工的应急预案。 加强员工健康管理。建立员工健康档案,落实每日动态登记制度。实 施员工分类管理,优先安排省内或疫情稍微地区的员工复工;对 XX等疫情高发地区返岗人员或与疫情高发地区人员有接触史的人员,严格落实 14 日留观,经观看无不适症状后方可安排上岗;对从省外其他地区返岗员工,由企业安排防 疫专管员,对其实施 14 天自我观看和医学随访,观看期间无发热、乏力、咳嗽等不适症状的,在落实防控措施基础上可以上岗,但应避开随意与生产、生活 无关人员接触。如员工出现发热、乏力、咳嗽等不适症状,应马上报告,并到 指定医疗机构就诊。 保障防控物资储备。企业应配备口罩、消毒液、洗手液、橡胶手套、温度计、应急药品等必需的防疫物资,保障员工劳动作业基本的防护需求。 设置隔离观看场所。配置确定数量的隔离观看室或隔离观看场所。 峰上下班。在企业入口处设置体温检测点,上下班时对员工进行体温测量。除日常生产、生活需要外,尽量减少员工外出;确需外出的,来回均须进行体温测量,且必需登记去向和行程路线。尽量减少不必要的人员进出工地、宿舍 区。 做好工地、办公区域防护。保持工地、办公区域环境清洁、通风,每日定期对工地、办公区域和人员集中区域进行消杀防疫,重点区域应多次消 杀。对作业空间小、人员密集高的工种,员工应佩戴口罩上班,加大间距,避开过度密集交叉感染。 加强员工就餐管理。对职工用餐引导采纳分时错峰

文档评论(0)

冬天一把火 + 关注
实名认证
文档贡献者

夏天的一块冰

1亿VIP精品文档

相关文档