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精炼车间岗位职责 精炼车间岗位职责 XXXXX有限公司批准1.目的 XXX审核XXX文件编号20XX年XX月XX日发布日期精炼车间岗位职责编制XXX为规范精炼车间在职人员管理，特制定此岗位职责。2.范围 适用于精炼车间各在职人员。 3.各岗位职责3.1.品控部总体职责 精炼车间是公司油脂产品加工厂，是负责公司各种食用油质的深加工的部门。具体职责范围如下： 3.1.1.维护公司利益，严格遵守公司各项规章制度； 3.1.2.负责贯彻执行公司质量管理的基本管理制度和有关规章制度；3.1.3.负责公司精炼车间生产仪器、设备、设施的管理、维护和保养工作。3.1.4.制定和实施操作工工作操作规程、保证员工工作安全顺利进行。3.1.5.制定和实施精炼车间工作制度，及时向公司领导和有关部门提供生 产信息。 3.1.6.加强对车间员工的技能培训和业绩考核工作。3.1.7.做好精炼车间的环境卫生管理工作；3.1.8.负责车间安全消防工作。3.1.9.完成公司交办的其它工作。 3.2.精炼车间主管 3.2.1.直接对部门经理负责； 3.2.2.维护公司利益，严格遵守公司各项规章制度； 3.2.3.负责监督、检查和落实公司质量管理体系的有关质量管理工作；3.2.4.全面负责精炼车间日常管理工作,制定车间工作计划，监督、检查、 落实车间各项工作。下班前，对操作工的日常工作进行全面检查，并对其进行考核,累计每月考核结果,将考核结果递交部门经理； 3.2.5.负责精炼车间人员考勤； XXXXX有限公司批准XXX审核XXX文件编号20XX年XX月XX日发布日期精炼车间岗位职责编制XXX3.2.6.制定精炼车间培训计划，定期培训操作工，并对其操作水平进行考 核,将考核结果递交部门经理，并积极为操作工创造良好的工作、学习环境； 3.2.7.协助部门经理搞好与其它部门之间的协调工作,根据生产实际随时 调整精炼车间工作。 3.2.8.对车间内所使用的设备进行检查、维护； 3.2.9.精炼车间文件撰写、会议记录整理、通知的下发等； 3.2.10.每月组精炼车间会议,总结工作中的不足和成功经验,并将总结会 中发现的问题和工作建议汇总上报，及时解决，不断完善质量检验体系； 3.2.11.监督、指导操作工进行操作，不定期的对操作工进行考试；3.2.12.仓库管理,物品发放； 3.2.13.收集其它同类品控部精炼车间的成功经验； 3.2.14.负责定期或不定期向上级领导报告精炼车间的工作情况；3.2.15.完成经理交代的其他工作，监督各班次的交接班，检查各班组交接 班记录，分析各班组生产工作状态，及时采取有效措施，提高生产效率，保证各项经济指标的完成； 3.2.16.严格按贸易部下达的生产计划组织加工生产，保证按时完成生产加 工任务； 3.2.17.加强生产工艺和技术操作管理，提高单位产量和出品率，压缩原辅 材料消耗，杜绝水、电、汽、油等跑冒滴漏； 3.2.18.严格执行国家质量标准和企业内控标准，确保产品质量达标；3.2.19.保证全车间设备完好，设备运转正常； 3.2.20.控制车间辅料（磷酸、白土、液碱、柴油等）的使用，与采购组协 调及时采购； 3.2.21.组织消防安全培训及技术、工艺培训，提高操作工的技术水平、责 任心和质量意识； 3.2.22.日、月记录表的编制和传递,档案、文件的整理保管； 3.2.23.对每天的日报表、分析化验报告单等质量记录进行整理、检查，每 XXXXX有限公司批准XXX审核XXX文件编号20XX年XX月XX日发布日期精炼车间岗位职责编制XXX月不定期对化验员和计量员的工作记录进行检查； 3.2.24.负责监督、检查和落实公司质量管理体系的有关质量管理工作；3.2.25.配合管理部对本部门员工进行考核；3.2.26.做好精炼车间的环境卫生管理工作； 3.2.27.对精炼车间的生产、消耗、消防安全等存在问题及时分析解决并向 部门经理汇报； 3.2.28.关心和了解精炼车间员工的身心健康和思想动态，帮助解决车间员 工在工作和生活等各方面的困难 3.2.29.负责组织并完成公司交办的其他工作；3.2.30.部门领导交办的其它工作。 3.3.班长岗位职责 3.3.1.直接对精炼车间主管负责； 3.3.2.维护公司利益，严格遵守公司各项规章制度； 3.3.3.每天提前15分钟交接班，对上一班的卫生、记录、工作完成情况 等进行全面检查，对发现的问题及时提出建议， 3.3.4.热爱本职工作，服从主管安排； 3.3.5.爱护车间设备，厉行节约，杜绝药品浪费。 3.3.6.负责生产过程中出现的设备不正常记录，查出原因，填写在交接班 记录上； 3.3.7.加强操作学习，不断提高操作水平； 3.3.8.每天下班前对车间（包括地面、设备等）卫生进行全面打扫；3.3.