4贺林组织行为学.pptxVIP

组织行为学;第一部分 组织行为学简介;我们来复习一下管理力; 组织行为学是指对组织内的人的行为和态度 所进行的系统研究。;; 组织行为学的目的是为了帮助人们解释、预测 和控制人的行为。;第二部分 组织中的个体;需求不满足;工作动机理论的发展;;;;激励理论：双因素理论;;知觉;群体;国家（地区）;理性模型;人格——用以对个人进行分类的心理学综合特征。;自我认知的三种方法;从哪里获得动力：外向型（E）还是内向型（I）;如果收集信息：感觉型（S）还是直觉型（N）;如何做出决定???思考型（T）还是情感型（F）;如何规划生活：判断型（J）还是感知型（P）;情绪——个人对某人或某事的强烈感受。;他人的付出;;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。5月-215月-21Monday, May 24, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。23:55:3623:55:3623:555/24/2021 11:55:36 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。5月-2123:55:3623:55May-2124-May-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:55:3623:55:3623:55Monday, May 24, 2021