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精品文档 精品文档 PAGE PAGE10 精品文档 PAGE 员工手册 管理部 2011年12月31日 目 1、董事致???????????????????????????????? 3 2、企文化????????????????????????????????? 4 2.1 中心价?????????????????????????????? 4 2.2 企方??????????????????????????????? 4 2.3 企愿景??????????????????????????????? 4 3、人事有关制度??????????????????????????????? 5 3.1 合同??????????????????????????????? 5 3.2 用期 ??????????????????????????????? 5 3.3 考勤制度??????????????????????????????? 5 3.4 休息休假??????????????????????????????? 5 3.5 工待遇??????????????????????????????? 6 4、制度????????????????????????????????? 6 4.1 励 ???????????????????????????????? 6 4.1.1 励条件??????????????????????????? 6 4.1.2 励种??????????????????????????? 6 4.1.3 励施和法???????????????????????? 7 4.2 ????????????????????????????????? 7 4.2.1 的条件????????????????????????? 7 4.2.2 种??????????????????????????? 7 4.2.3 警示???????????????????????????? 7 4.2.4 ????????????????????????????? 8 4.2.5 解除合同????????????????????????? 8 4.2.6 酌情行????????????????????????? 9 4.2.7 其他????????????????????????????? 9 5、安全生管理??????????????????????????????? 9 5.1 防火安全??????????????????????????????? 9 5.2 安全??????????????????????????????? 10 5.3 事故理??????????????????????????????? 10 5.4 保安管理制度????????????????????????????? 10 一、 董事致 尊敬的新工，迎你成 SHHD家族中的一。 接下来的一段，需要你赶快融入来，我需要你的智慧和孜孜不倦的努力。 做一家正在展中的企，我在适市的脚步，我在极的新我的品，我在不 断足客的需求，我在逐步完善我的管理。 我们需要每位员工都能自觉、主动的肩负工作内和工作外的职责，我们着重工作的成果和绩效，我们不需要原因和借钱，我们需要大家百分之一百二十的投入，进而百分百的达成目标！ 我们需要有主人翁精神的员工，我们需要永不言败、迎难而上的执着精神，我们需要大家的激情， 这种激情将会在未来一直陪伴着我们，现今的市场竞争极为残酷，稍不留意就会被落在后边，所谓“逆水行舟，不进则退”，我们要走在市场的前沿，我们要努力努力再努力。 众所周知，一个人的成功只能是一时一地的成功。要想让成功延续下去，我们需要依赖团队的力量。在团队中我们能够长短互补、互相学习、共同成长。团队中我们能够为某一个问题针锋相对，一旦达成共鸣，我们要为了共同的目标一同奋斗。 我们需要协力而非分力。 同时，公司在发展壮大，我们需要优异的人才去肩负管理职责，去率领团队达成更为艰巨的任务。关于优异人才我们会赐予充足的信任、发展空间以及相匹配的薪酬福利。我们是民营公司，我们任人不避亲，但我们更着重个人能力和职业品质，我们坚持任人为贤。 面对未来，我们充满信心。我们将不断完善公司治理，加强自律，保持规范运作，提高经济效益，实现股东利益最大化，努力将公司打造为国际一流公司， 本手册是你熟悉新工作环境的利器，主要阐述了公司的人事、行政、安全和奖惩管理制度，请妥善保存和使用。 此外，本手册将定期改正，改正的内容会实时在通告栏张贴。请关注通告栏！ 董事长：包海荣 2011年12月31日 二、 公司文化 2.1 中心价值观：和诚为本，务实创新 “和”：同事间要互相尊重、互相帮助，团结一致为了共同的目标而努