- 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
管理提升和人力资源咨询项目薪酬激励方案与绩效管理方案汇报;;其他激励;浮动部分
与绩效考核结果挂钩,按月发放;岗位工资制定考虑因素:岗位差别,个人差别,地区差别,市场价格等等,并向高层管理人员、关键岗位倾斜;岗位工资浮动政策:根据内外部情况,董事会可以决定调整岗位工资;议价(谈判)工资政策:为了招到某些特别人才,董事长/总裁可以根据实际情况制定议价工资;工资设计3P原则;通用系列的岗位工资设计:11个等级,级差为10%-15%;不参与岗位工资的岗位;计算方法:
所有员工(含长临工、零工)加入奥瑞金公司工作满一年后开始计算司龄工资。
从1997年12月起,在奥瑞金公司工作每满一年,司龄工资增加30元。
;员工福利包括:
节日贺礼、生日贺礼,结婚、分娩贺礼,丧葬抚慰金、特种岗位补助、社会保险、人身意外伤害保险、年度体检等。
建议保持现状不变。 ;说 明
每个经营年度结算、并在考核结束的一个月内一次性发放;
员工试用期内无效益奖金;
长临工、零工等岗位无效益奖金。;虚拟分红强调对高层员工的长期激励;其他奖励作为公司文化建设的重要组成部分,采用物质与精神鼓励并重的做法;;绩效管理体系综述;绩效考核体系的设计出发点;绩效考核适用对象;考核关系;;奥瑞金部分考核与被考核对象;KPI指标设定可以从三个方面考虑:财务类、客户类、业务类;;;对于每项考核内容(KPI、专门任务)设定打分规则;考核结果处理:对每项考核内容设定权重,加权计算,把得分结果P值分为五等,强制分布;绩效考核结果分布;考核结果使用:主要体现在薪酬、职业发展上;考核周期:每年考核两次(12月份和6月份),其中12月份为半年考核,6月份为年终考核;部门经理工作计划/考核表举例(市场总监);个人工作计划/考核表举例(驻点技术员);满意度调查表举例;;公司发展战略、经营目标与年度计划是考核指标设定的出发点;计划阶段需要上下级通过面谈沟通总结上个考核期,并设定下个考核周期的工作任务、目标、衡量标准、考核权重等;计划的原则——SMART;在考核期内,被考核员工按照确定的计划任务书开展工作,考核者实施监督与指导;考核阶段则???在对绩效的面对面沟通,强调绩效改进工作;在考核期内,被考核员工按照确定的计划任务书开展工作,考核者实施监督与指导;考核体系提交文件;需要避免的考核误区;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。5月-215月-21Tuesday, May 25, 2021
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。05:12:5305:12:5305:125/25/2021 5:12:53 AM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。5月-2105:12:5305:12May-2125-May-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。05:12:5305:12:5305:12Tuesday, May 25, 2021
13、志不立,天下无可成之事。5月-215月-2105:12:5305:12:53May 25, 2021
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。25 五月 20215:12:53 上午05:12:535月-21
15、会当凌绝顶,一览众山小。五月 215:12 上午5月-2105:12May 25, 2021
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2021/5/25 5:12:5305:12:5325 May 2021
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。5:12:53 上午5:12 上午05:12:535月-21
您可能关注的文档
- 第部分电子政务概论(03版).pptx
- 等级评审培训最终修改.pptx
- 等离子表面处理技术发展及应用.pptx
- 策划人职业生涯规划与成长.pptx
- 策划商务谈判计划经典模板.pptx
- 策划思维工具箱.pptx
- 策源XXXX年9月吴江市盛泽舜湖西路商业项目前期市场研究.pptx
- 策略、收益与风险特征分析.pptx
- 策略性成本管理与价值链分析.pptx
- 策略性成本管理通路的获利性.pptx
- 英语人教PEP版八年级(上册)Unit4+writing+写作.pptx
- 人美版美术四年级(上册)8 笔的世界 课件 (1).pptx
- 人美版美术七年级(上册)龙的制作.pptx
- 英语人教PEP版六年级(上册)Unit 2 第一课时.pptx
- 数学苏教版三年级(上册)3.3 长方形和正方形周长的计算 苏教版(共12张PPT).pptx
- 音乐人教版八年级(上册)青春舞曲 课件2.pptx
- 音乐人教版四年级(上册) 第一单元 音乐知识 附点四分音符|人教版.pptx
- 英语人教PEP版四年级(上册)Unit 6 Part B let's learn 1.pptx
- 道德与法治人教版二年级(上册)课件-3.11大家排好队部编版(共18张PPT).pptx
- 人美版美术七年级(上册)《黄山天下奇》课件1.pptx
文档评论(0)