会议管理林岱仁副总裁在公司人力资源管理工作会议上讲话.docxVIP

精品文档 精品文档 精品文档 在公司系统人力资源管理 工作会议上的总结发言 林岱仁 （2007年11月25日） 同志们： 四天的时间，我们参加了公司公司人才工作会议 和公司系统人力资源管理工作会议，达成了所有议程， 会议即将结束。下面，我受万峰总裁委托，代表公司 党委、总裁室作会议总结，主要讲两个方面的内容： 一、本次会议的主要收获 在公司公司人才工作会议上，我们听取了公司公司党委书记、总裁杨超同志作的题为《以十七大精神为指导扎实推进人才强司战略不断创始国际顶级金融保险公司建设新场面》的重要发言，公司公司党委委员、纪委书记张响贤同志所作的会议总结，公司公司党委委员、总裁助理崔兰琴同志作的中国人寿人才工作报告。这两天，在公司人力资源工作会议上，公司党委书记、总裁万峰同志作了题为《坚持以人为本不断深入改革创始公司人力资源管理工作的新场面》 1 的重要发言，刘廷安同志对公司今年1-10月份的经营情况进行了剖析，杨进华同志对规范劳动用工、推进薪酬绩效激励体系改革等四个人力资源管理制度改革方案做了说明。与会代表们还听取了财产管理公司有关同志对于资本市场局势的讲座，对公司准备下发的四个人力资源管理制度改革方案进行了深入议论。大家一致认为，本次会议安排紧凑、内容丰富、讲究实效，感觉精神振奋、备受激励，加深了对人力资源管理工作重要性、紧迫性的认识，增强了抓好人力资源管理工作的责任感和自觉性。 一是