你靠什么在单位立足读后感.docVIP

供学习参考 你靠什么在单位立足 侯先品 你靠什么在单位立足这篇文章主要用十二个词汇“忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、本钱、感恩〞来详细说明了一个人在单位靠什么立足，虽观点看似平淡，却蕴涵着深意。一个人假设想在自己的职业生涯中干得长久，那就必须要遵循这十二个原那么，这十二个原那么也是人生职业生涯中的一种财富，会鼓励你不断前进，使你更热爱自己的事业。 一、忠诚 忠诚也是指一个人的品质素养，就是对单位、事业、对上级、对同仁等真心诚意、尽心尽力，没有二心，忠诚代表着诚信、守信和服从。忠诚才会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有开展前景的职工，单位不一定挽留有能力的职工，但对一个忠心耿耿，站在领导的立场上思考问题，时刻维护单位的利益，在外界诱惑面前经得起考验的人，不会有领导愿意让他走，就是要有“先做人，后做事〞的观念，而“忠诚〞那么是做人的最低底线。虽然能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。人品意义深远，没有人会愿意信任和重用一个人品欠佳的职工。人品是人真正的最高学历，是人能力施展的根底，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力，如同左手和右手：单有能力，没有人品，人将残缺不全。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。 二、敬业 敬业是一种对工作和做事认真的态度，不管从事什么岗位，都要做到热爱自己的工作、热爱自己的单位，做到 “职