2021年学生会面试之各部门招新第一轮面试题目.doc

办公室室招新第一轮面试试题 1. 请简朴自我简介一下。 2. 请用三个词概括你性格特点。 3. 你为什么来参加校学生会招新？ 4. 与周边人相比，你觉得自己竞选优势是什么？ 5. 你劣势是什么，怎么减少劣势在工作中影响？ 6. 你还参加其他组织招新了吗？ 7. 在你心中，咱们部门是如何一种部门？是什么让你选取办公室？ 8. 你能大体地说说本部门职能吗？ 9. 你觉得在本部门需要具备什么样能力？（你以为做一名事最需要品质或素质是什么？） 10. 被分派到一项自己从未做过又丝毫不理解，或者是自己不喜欢做任务时，你会怎么做？（如果咱们分派给你工作不是你喜欢做，那你会怎么对待？） 12. 你觉得自己能在学生会能收获什么？你又能给这个组织或部门奉献什么呢？如果你被聘为干事，你最但愿得到哪方面能力与锻炼？ 13. 我看到你第二志愿是XX部门，简朴说一下两个部门能给你带来什么不同样成长？ 14. 在递交这份报名表之前你做过准备吗？详细谈谈。 15.如果今天咱们选取了你，你以为咱们选取你首要因素是什么？是你什么地方打动了咱们？ 16. 本次招新是由办公室组织统筹，请你站在应聘者立场来谈谈你对本次招新印象，特别是本次招新缺陷。 17. 你对咱们有什么疑问吗？ 人力资源中心第一轮面试试题 一、请简朴自我简介一下。 二、此前有过学生工作经历吗？请简朴说说。 三、你以为做学生工作最需要品质或素质是什么？ 四、你觉得自己竞选优势是什么？请用几种简朴词形容一下自己性格。 五、在你心中，人力资源中心是如何一种部门？为什么会选取人力资源中心？ 六、.与否还参加了其她学生组织招新，如果有，觉得学生会和其她组织有什么不同点。 七、当工作和其她事情（如学习、活动等）发生冲突时，你会怎么办？ 八、你觉得自己能在学生会收获什么（如果你成为一名干事，想得到哪些方面能力锻炼），你又能给这个组织奉献什么呢？ 九、被分派一项你从未做过又丝毫不理解任务时，你会怎么做？如果被分派任务是你不喜欢，你会怎么做？ 十、如果一段时间之后，你发现自己不喜欢这些工作，你会如何做？ 十一、最后，你尚有什么问题问咱们吗？ 生活权益部第一轮面试题 一. 对自己认知检测 做一下简朴自我简介，及说下自己长处和缺陷。 学生会工作涉及面很广，耗费精力诸多，你以为你可以胜任吗？ 你选取本部门因素，及想达到目的？ 二. 态度、能力问题检测 你以为在学生事务中态度与能力哪个更重要？ 在学生会工作中，如果你遇到从来没有做过事你会怎么办？ 每周例会是部门内最重要会议，如果它和你事情有冲突，你该怎么办？ 当部长向你布置了一件事，而没有人去监督你，且不做也许也不会有人发现事情，你会怀着如何心态去完毕？ 如果你在工作中受到了同窗们指责，你会怎么办？ 如果你在工作中遇到了突发重要事件，你会先给你部长报告还是先给教师报告？ 当部长交代给你任务你迟延了，你会怎么办？ 三．团队、大局意识检测 简略阐明你对个人英雄主义在团队中作用结识。 当你在部门中提出意见收到其她委员强烈反对时，你会如何做？ 如果你在学生会中做事情只是你懂得而人们不懂得，你会怎么办？ 当你提出了较好建议，而部长没有采用时你会怎么办？ 四. 协调性、高效性检测 你以为学生会工作中会涉及到哪些方面以及你应当持有如何态度去做事？ 你所在院系课程设立多吗？你觉得大学里做什么事情是最故意义？ 如果你课程和学生会事务相冲突，你会怎么办？ 体育部第一轮招新试题 请简朴做一下自我简介 为什么会选取进入体育部？ 你以为体育部是做什么工作？谈谈对体育部理解和看法？ 4.你以为，加入体育部你与别人相比有什么优势？ 5.你劣势是什么，怎么减少劣势在工作中影响？ 6.如果工作和学习冲突了,你会如何抉择(可举例) 7.如果让你组织一次体育赛事，你会选取哪个项目？为什么？ 8.如果半学期之后，你对这个部门或组织厌倦了，你会不会选取半途退出？如果会，你会选取去做什么？如果不会，你以为支持你继续下去最大动力是什么？ 9.如果部长或副部长交给你一项比较重要任务，当你在完毕它过程中遇到了困难，你会怎么做？ 10.当你以为你部长或副部长某些决定不太好，或者某些工作安排不合理，你会有什么反映或者有什么解决办法？ 11.有些什么业余兴趣或者特长？ 12.与否擅长使用word、excel等办公软件和PS、视频制作等多媒体解决软件？ 13.咱们凭什么要把你留在这个部门,你能为部门带来什么？ 14.如果今天咱们选取了你，你以为咱们选取你首要因素是什么？是你什么地方打动了咱们？ 外联部第一轮面试题目 这样多组织在这里招新，为什么选取校学生会？ 你为什么要来这个部门？ 说说你对外联部理解？ 你以为外联部人要有些什么品质？ 你入了外联部后准备接下来怎么做 你以为外联部是做什么？ 你想来这里？你以为与别人