团队活力与团队管理培训.pptVIP

行為實例的練習 1.實作例子 2.分組討論 職能本未管理應用基礎 崗位: 職能需求標準 員工: 職能水平 接班人計劃 人財召募 薪酬體系 績效評量 選才 培訓 職涯發展 完成B表 績效發展表格介紹 核心職能調查問卷 職能調查問卷 (練習本) 範例 主要行為演練 填寫B表- 行為指標 Key Result Areas Mission Vision/ Vision Goal 全面價值創造管理(TVCM) HOW WHAT 組 織 面 單 位 面 員 工 面 Performance Management House II 主要行為 Key Behaviors 個人職能 Competence 功能職能 Functional Competence 組織職能(核心競爭力) Core Competence 主要績效範圍 KRAs 職 位 Positions 部門職掌 Unit Functions 關鍵成功因素 Critical Success Factors 個人績效目標 Objectives 年度工作計劃 AOP March 30, 2002 品質 數量 成本 效率 KRAs 績效指標 KPI 職務分配表 作業表 JOB Duty Responsibility Duty Responsibility Duty Responsibility Task Task Task Tas