s3楼消防安全管理制度版.docVIP

大同市南郊区五爱服饰大世界有限企业 （S3 楼）消防安全管理制度 （一）消防安全教育、培训制度 1、每年以创立消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体职工的消防安全意识。 2、定期组织职工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 5、对新职工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。 6、因工作需要职工换岗前必须进行再教育培训。 7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 （二）防火巡逻、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡逻检查制度。 2、消防工作归口管理职能部门每日对企业进行防火巡逻。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查情况实时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应实时整改。 5、对检查中发现的火灾隐患未按规准时间实时整改的，根据奖惩制度赐予处分。 （三）安全疏散设施管理制度 1、保持疏散通道、安全出口通畅，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 2、应按规范设置切合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。 5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志封闭、遮挡或覆盖。 （四）消防控制中心管理制度 1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、正确快速。 2、做好消防值班记录和交接班记录，办理消防报警电话。 3、准时交接班，做好值班记录、设施情况、事故办理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。 4、发现设施故障时，应实时报告，并通知有关部门实时修复。 5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。 6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。 7、发现火灾时，快速按灭火作战预案紧急办理，并拨打 119 电话通知公安消防部门并报告部门主管。 （五）消防设施、器材维护管理制度 1、消防设施平时使用管原因专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。 2、消防设施及消防设施的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责， 设专职管理员每日准时检查认识消防设施的运行情况。查察运行记录，听取值班人员意见，发现异常实时安排维修，使设施保持完好的技术状态。 3、消防设施和消防设施定期测试： 1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加， 个烟、温感探头起码每年轮测一次。 2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。 3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 5）其它消防设施的测试，根据不同情况决定测试时间。 4、消防器材管理： 1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。 2）派专人管理，定期巡逻消防器材，保证处于完好状态。 3）对消防器材应经常检查，发现丢掉、破坏应立刻补充并上报领导。 4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。 （六）火灾隐患整改制度 1、各部门对存在的火灾隐患应当实时予以除去。 2、在防火安全检查中，应付所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。 3、在火灾隐患未除去前，各部门应当落实防范举措，保证隐患整改 期间的消防安全，对确无能力解决的重要火灾隐患应当提出解决方 案，实时向单位消防安全责任人报告， 并由单位上级主管部门或当地 政府报告。 4、对公安消防机构责令限期更正的火灾隐患，应当在规定的期限内更正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。 （七）用火、用电安全管理制度 1、用电安全管理： 严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。 电气线路、设施安装应由持证电工负责。 各部门下班后，该封闭的电源应予以封闭。 禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。 2、用火安全管理： 1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。 2）动火作业前应除去动火点邻近 5 米地区范围内的易燃易爆危险物品或作适合的安全隔绝， 并向捍卫部借取适合种类、 数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时送还，若有动用应如实报告。 3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单