模具部模具工工资管理规定.docVIP

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  • 2021-06-09 发布于山东
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模具部模具工(项目组)工资管理规定 为调换模具工积极性,体现多劳多得的分派方式,特拟订如下规定 工资组成 1.1 模具工工资组成为: 基本工资 +项目费 +项目绩效奖 1.2 工资分派比率 为使工资分派切合奖勤罚懒的原则,本次工资分派比率标准为: 基本工资:项目费:绩效奖 =5: 3: 2 本分派参照标准为:每组 1 技师 +1 普师 +1 学徒的方式。 基本工资 2.1 基本工资按 25.5 天,天天 8 小时计算。 2.2 基本工资每月发放一次,发在各自工资卡中。 2.3 基本工资的组成 岗位技术工资 基本工资 岗位绩效工资 工龄工资 岗位技术:企业认可的任职资格要求的不同岗位所需的工作经验、技术、 能力。 岗位绩效:不同岗位人员在各自岗位的工作业绩与工作效率的综合体现。 工龄:指员 工在本企业工作的年限。 2.4 模具工岗位划分与岗位技术工资、岗位绩效基本工资比较表 岗位名 技师 普师 学徒 2.5 工龄工资比较表 工龄 1 2 工龄工资 20 40 工龄 11 12 工龄工资 240 250  对应等级 冈位技术 岗位绩效 工资 工资(元/ 月) (元/ 月) 模具工八级 850 850 模具工七级 750 750 模具工六级 650 650 模具工五级 550 550 模具工四级 400 400 模具工三级 300 300 模具工二级 200 200 模具工一级

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