2019年关于学校的年度考核工作总结.pdfVIP

2019 年关于学校的年度考核工作总结 按照教体局通知要求，结合实际，对我校全体教师进行了年度 工作考核，现将我校 20XX年度考核工作总结如下： 一、认真学习，加强领导。 我校接到《通知》后，及时组织召开了全体教职工会议进行传 达学习，部署贯彻落实。 同时成立了由冯守浩同志任组长的考核领导 小组，全面负责我校年度考核各项工作， 研究解决和处理出现的各种 问题，确保了考核工作的顺利进行。 二、周密部署，积极做好准备工作。 按照考核要求，我校组织召开了教职工考核动员会议，就年度 工作考核做了全面部署， 并对文件精神进行了传达学习， 使大家领会 掌握考核的依据、内容、方法和要求。考核领导小组要求全体教干教 师，充分认识到考核的重要意义， 并结合各自的岗位职责认真撰写个 人工作总结，精心准备。按照要求，我校及时做好填写上报《山东省 事业单位工作人员年度考核登记表》、 《山东省事业单位工作人员年 度考核情况统计表》，制定年度考核评议表等各项准备工作，为保证 年度考核工作的顺利进行打好基础。 三、规范程序，严格组织实施。 我校按照 《通知》要求组织进行了全体教职工 20XX年度工作考 核，结合各自的工作职责，就思想状况、履行岗位职责、完成目标任 务的情况、 取得的成绩和今后的努力方向等方面进行了总结。 在进行 的民主评议中，我校以无记名投票方式对每一名教职工在德、 能、勤、 绩、廉五个方面，分优秀、合格、基本合格、不合格等次进行了民主 测评。考核领导小组根据民主评议情况，确定出优秀等次人员 7 名， 合格等次人员 45 名，未定等次人员 2 名。并按照要求，对考核结果 进行了公示。 通过此次考核，进一步充分激发了我校教职工的工作积极性， 提高了工作效率。 为增强我校教职工队伍的生机与活力， 建设高素质 的教职工队伍提供了有力的组织保障， 促进了我校各项工作的顺利开 展。 在 XX主任的领导下，在 XX学区同志的帮助下，我们考核组基 本顺利地完成了对 XX学区 8 所初中、 3 所小学、 2 所九年一贯制学校 的年度考核。现简要汇报如下： 一、总体情况 1 、各校普遍重视本次考核工作，校级领导均到位接受考核，教 师都能配合参加各种会议，并积极上网测评校长。 2 、各校普遍重视制度建设，各种制度注意汇编成册，台账材料 丰富。在考核时，有专人配合，及时提供材料方便考核组检查。 3 、各校普遍重视安全工作，无论是台账上还是校长汇报中，都 能突出的反映出来，教师也很认可“安全重于泰山”。 4 、绩效工资政策普遍受到山区教师欢迎，关键是 70%发到卡上 就已经高于原工资，山区老师已经看到实惠。老教师也认为，即使后 30%都没有了，也心满意足了。 二、存在的主要问题 1 、教学质量普遍比较低下，教研活动质量不高，以课题研究方 式寻求提高教育教学质量提高的学校极少。 2 、科技节、艺术节、读书节活动开展不多，特别是科技活动甚 少。 3 、德育工作专题研讨极少，一般都是散见于周一教师会议。由 于教师对每周长会比较反感，使得德育工作没能真正受到重视。另， 心理健康教育普遍比较薄弱， 尽管名义上都配备了兼职教师， 但真正 开展心理咨询辅导的寥寥无几。 4 、管理水