高层管理人员绩效考核表.doc.pdfVIP

高层管理人员绩效考核 一、 董事会关键绩效考核指标 序号 KPI 指标 考核周期 指标定义 / 公式 资料来源 1 年度利润总额 年度 经核定后的企业合并报表利润总额 财务部 2 主营业务收入 年度 经核定后的企业合并报表中的主营业务收入额 财务部 主营业务 考核期末当年主营业务 收入 3 年度 100% 财务部 收入增长率 考核期前一年主营业务 收入 净利润 4 净资产收益率 年度 100% 财务部 净资产 企业战略 考核期内已实现的战略 目标数 5 年度 100% 董事会 目标实现率 考核期内应实现的战略 目标数 董事工作 股东大会审议通过的董 事报告数量 6 年度 100% 董事会 报告通过率 董事会提交股东大会审 议的报告数量 二、 监事会关键绩效考核指标 序号 KPI 指标 考核周期 指标定义 /公式 资料来源 财务审查计划 规定时间内完成财务审 查的工作量 1 年度 100% 监事会 按时完成率 财务审查计划完成的工 作量 财务状况调查 规定时间内完成财务调 查的工作量 2 年度 100% 监事会 计划完成率 财务状况调查计划完成 的工作量 经营管理监督 3 年度 考核期内召开经营管理监督会议的次数 监事会 会议召开次数 各项监督检查 规定时间内提交监督检 查报告的数量 4 年度 100% 监事会 报告提交及时率 规定时间内应提交的监 督检查报告的总数 列席董事会 5 年度 考核期内列席董事会会议的次数 监事会 会议的次数 监事工作 股东大会审议通过的监 事报告数量 6 年度