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快递公司分拣中心管理制度
为了维护总部及分拣中心及站点派送员的共同利益, 缩短快件派送时
效,强化快件接收、分拣、封发、中转管理,明确分检中心各部门员
工的岗位责任,提高分拣时效及服务质量,确保快件中转运输安全,
特制定分拣中心管理制度,望全体员工认真学习,严格执行。
具体内容如下:
一、 分拣中心人员编制及岗位职责 , 分拣中心经理 , 负责分拣中心日
常工作管理,协调分拣中心与总部分拣(厂商) 的业务联系,监督
各站点的快件接收、派发、中转、退库等,确保快件安全。 库管:
监督系统管理,组织分拣中心日常工作安排,管理档案资料,协调分
拣与信 息部、财务部、站点的物流管理;负责库房卫生、考勤及安
全生产。 分拣组、 负责分拣验货、分拣、复检、封发等。 退单组:
负责退单验收、系统处理及返上级分拣库房。 跟单组: 负责总部到
货、发件发货、系统退单及分拣返货的全程跟单工作。
二、 卫生及库房安全管理
1. 每天下午工作完毕, 将资料、 打包材料等归类整齐, 将库房全部打
扫干净,将垃圾 等废弃物单独放置,如卫生打扫不彻底,按照值日
表相关规定扣罚。
2. 库房应根据需要科学规划,分拣区、退货区、成品区、材料区、办
公区、住宿区必 须划分清楚,卫生责任到人,确保库房干净整洁。
3. 装置监控设施,确保库房快件安全,专人管理,定期维修保
养监控设备。
4. 定期检查消防安全工作, 将灭火器放在醒目位置; 库房内严禁烟火,
禁止吸烟,如 发现有人吸烟,每次罚款 100 元(非工作人员可提醒
禁止吸烟);库房内每发现一个 烟头,则处罚所有工作人员每人 50
元。
5. 未经总经理或库管允许,严禁带闲杂人员进入库房内,否则处罚
100 ‐300 元。
6. 注意电器电源安全,如办公电脑、打印机、电灯等电源安全,定期
除尘、检查和检 修相关电路,确保安全用电。
7. 齐心协力,备好相关工具,做好雨季防雨、 防水工作,防患于未然。
8. 做好值班工作,必要时可加强人员值班;加 强防火、防水、防盗
意识,每月给值班人员适当补助。
9. 库房内的所有快件、物品、材料不得私自偷盗、变卖或赠送他人,
一经发现,就地 除名并保留追究刑事责任的权利。
10. 所有废品未经主管经理审批,不得私自变卖,一经发现,就地除
名并扣罚当月所有 工资。
三、分拣中心日常工作管理
(一)快件入库验收管理
1. 分拣中心跟单员应每日查看库管系统, 掌握到货情况, 如有延期未
到自发货日起, 中转超过 4 天仍未到达的快件的大包,应及时反馈
上级分拣主管,追查快件运输中 转情况,不得玩忽职守或不作
为。
2. 大包到达后, 应在监控摄像范围内,由两人 (含两人)以上共同验
收、拆封,核对 快件实际数量、清单数量及系统内数量是否一致,
如三组数字核对后无误,方可做 系统入库确认;否则,如擅自入库
引起到货数量争议则由所有当事人承担责任,每 次除罚款
100 元外并承担相应责任。
3. 提取大包或大包送到后, 应核对运单, 严格检查大包数目, 现场称
重复核,验视大 包外包装,察看是否有拆封、挤压、变形、进水或
包装残损、破漏现象(必要时用 数码相机拍照取证) ;如有异常,应
保留大包封
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