日常管理与目标订定 .pptxVIP

日常管理與目標訂定;日常管理與目標訂定;二﹑日常管理的實施體系;三﹑部門任務訂定與職務展升; 2.任務的訂定;(2)任務的訂定方法;(3)任務撰寫案例;;3.職務的訂定;(2)職務的訂定方法:; 職責1 業務2-1 任務 職責2 業務2-2 業務2-3 職責3 業務3-1 業務3-2 業務3-3 目的 手段 目的 手段 目的 手段 例:采購部,其任務之一為提供適質之材枓,則: 1.選擇合格供應商 供應商能力評估 提供適質之材料 2.準確告知采購要求 3.交貨品質監控 ;4.以客戶為導向,全面檢討任務 與職務;5.部門職務與任務訂定演練;6.過程導向展升說明:;;6)提供單位:支援提供的單位;7.部門關系展開實務練習;四﹑管理項目與管理方法決定;2.管理項目的訂定方法;d