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- 2021-06-13 发布于山东
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初中学校教师培训计划
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教师培训计划, 这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。 相信您通过阅读这篇文档, 通过我们大家思想的碰撞, 一定会激发出您写作的动力。还有,阁下能将此文档加入收藏或许转发出去,是我们莫大的荣幸,更是我们持续前行的动力。
二十一世纪的教学诉求要求学校建设一支具有高贵师德、 渊
博知识、全面能力、勇于开拓创新的教师队伍, 通过校本研修和培训等,确实提高教师素质, 有效地推动学校新课程的实施。 下
面是学习啦小编整理的,希望对大家有所帮助 !
( 一)
一、指导思想
以国家的教育目标和上级对于师训工作的文件、 政策精神为
指导,以建设一支师德涵养高、业务素质精良、教学技术全面、
教学基本功过硬、 具有一定教科研能力、 适应新课程改革需求的
教师队伍为目标,以“评好课”为师训工作的重点,以教师的可
持续发展为本, 努力创始我校教师培训工作新格局, 造就一支适
应现代化教育要求的创新型、 学习型、 研究型、 高素质的新型教
师队伍。
二、工作目标
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1、加强师德建设,加强行风建设,培养一支爱岗敬业,乐
于奉献的教师队伍。
2、努力打造学科带头人、骨干教师、教坛新星、教学能手
等优异教师群体。
3、建设教师、家长、学生一体化的“新课标学堂” ,深入进
行课改实验的研究。
三、工作要点
1、理清工作思路,防止工作盲目性。认真组织教师学习国
家、省、市、县教师持续教育的有关文件并深刻领会精神,明确
工作任务和要求。
2、以实施新课程教材为契机,深入学习新课标,更新教师
教学理念,把“主动学习、探究学习”作为讲堂教学模式的打破
口,倡导自主、合作、探究的学习方式,体现教学民主,鼓励多
元化的教学方式,成立“尊重、关爱、民主”的新型师生关系,
倡导教学创新,挖掘、推广创新教育的典型。
3、要求教师做终身学习的典范,努力提高学历水平,掌握
现代教育技术应用知识。指导教师办理好“学历、能力、努力”
之间的关系,将研究型、终身学习、 自主发展的师资素质作为努
力方向。
4、持续实施教师“自主培训”计划,加强培训的自主性和
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层次性, 创造适合教师成长的学习气氛, 发挥教师的主动性和创
造性,努力提高教师现代信息技术手段的应用、心理辅导能力。
5、全面认识每位教师的教学情况,对新入编的教师加强跟
踪听课、评课和交流,不断提高每位教师的讲堂教学水平。
四、工作举措
1、加强校本培训的管理。把师资培训工作放在学校工作的
重要地位, 以此项工作为打破口, 确实提高教师的整体素质和培
训水平。
2、以讲堂教学为主阵地, 以新课程师资培训为重点, 把“评
好课” 作为本学期校本培训的中心工作来抓。 组织全体教师达成
好培训任务,达成《校本培训记录册》的有关内容。
3、内部挖潜,择本校之强人,训本校之教师。各校要积极
开展“师徒结对”活动,明确师徒双方职责。启用校内外实践经
验丰富、 理论水平较高的骨干教师作为校本培训的师资力量, 发
挥其辐射和示范作用, 让他们肩负校本培训任务, 既可开展讲座
传授评课经验, 也可通过示范课展示评课技术, 确实让全体教师
从中受益。
4、为教师学习培训提供有力保障,让教师能根据自
身的需要参加个性化培训。
5、抓好“一人学习,众人受益”式培训。中心初中将选派
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骨干教师或教坛新星出门学习、 培训考察, 回校回来撰写学习汇
报材料, 并利用校本培训时间对全员教师进行培训, 传达学习精
神。培训可采用作专题讲座、经验交流、上汇报课等多种形式,产生一人学习,多人受益的效应。
6、围绕新课程改革,积极开展“六个一”业务大练兵活动。利用校本培训, 交流自己在新课改教学实践中成功的做法或有益的尝试,相互商讨,取长补短 ; 开展教师念书活动,拟订教师读
书计划及介绍书目, 写好一篇教学反省笔记或课改精神学习心得 ; 开展专题商讨及念书活动。 安排新课改专题报告、 教育 ( 学 ) 论坛等活动。
7、根据上级规定的培训内容同时结合本校教师实际选择培
训内容和培训方式,持续开展信息技术培训、 新课程培训、 学科
科研培训等。
8、不断总结师训工作经验, 对培训中积累的材料认真整理、分类,形成规范的师训工作档案。 各校要按要求做好档案管理工作。
五、详细工作安排
月份
1、组织第三轮持续教育第三专题持续教育培训报名,为暑
假集合培训做好准备。 。
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2、做好第三轮持续教育第二专题培训颁证准备工作,为每
一位合格的教师颁发证书, 并对第二专题培训进行全面的商讨和
总结。
3、做好第三轮持续教育第三专题教材、 记录册的发下班作。
4、组织动员教师及社会人员报名参加普通话培训与测试。
4、安排好暑假教师培训工作。
11-12 月份
进一
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