学员考勤制度.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE 精品文档 v1.0 可编写可更正 学员考勤制度 学校作为培训单位，在与委托单位签署培训协议后，在培训期间，对培训学员履行考勤管理职责，在征得委托单位同意后，可以对违犯考勤管理规定的学员通知批评，甚至勒令退学。 一、培训期间实行考勤制度。考勤内容包括迟到、早退、病假、事假、旷课等五项。 二、考勤工作由班主任详尽负责，每天不准时到课堂检查出勤情况。 三、因病、因事不能到校上课者必须办理请假手续。请事假者，请假原因必须填写详尽，不能抽象含糊；请病假者，必须出具县区级以上医院证明。 四、学员在培训期间，非特殊原因，短期培训班原则上 不准请假；中长期培训班学员请假原则上不得超过培训时间的 1/4。 五、学员请假累计超过该班次学习日的1/4，做退学办理。未请假旷课者，恩赐口头批评；旷课2天者，恩赐通知批评；旷 课3天者，恩赐退学办理。 六、学员请假按下列规定办理： 1．请假1天以内者，由培训单位带班负责人或班主任批 准；请假2天以上者，由培训单位负责人或成教部负责人批准； 1 v1.0 可编写可更正 2．请假期满返校后，须向培训单位负责人或班主任销假， 否则，按超假记旷课。如有特殊原因不能准时返校者，须办理续假手 续。 2