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02-B沟通能力测试(通用)
沟通能力测试
测试目标:
与难以相处的人之间的沟通能力
测试说明:
如果你对这个测试感兴趣,就请对下面的测试题作出“是”或“否”
的选择
测试题:
1、有很多人明明做事方法不对,还非要别人按着他的意见行事。
2、和凡事都争强好胜的人呆在一起使我的生活感到紧张。
3、我不喜欢独断专行的上司。
4、有的人整天牢骚满腹,而我觉得这种处境全是他们自己一手造成的。
5、和天天抱怨的人打交道使我自己的生活也变得灰暗。
6、有很多人总喜欢对别人的工作百般挑剔,而不顾及他人的情绪。
7、当我辛辛苦苦做完一件工作而得不到别人的承认和夸奖时,我会大
发雷霆。
8、有些粗鲁无礼的人常常事事畅通无阻,这事真令我看不惯。
9、生活中有很多人总是存心跟我过不去。
10、碰到朋友,当我向他打招呼而他视若无睹时,最令我难堪。
11、我讨厌和整天沉默寡言的人一块儿生活、工作。
12、 有的人哗众取宠,说些浅薄的笑话,居然能博得很多人的喝彩。
13、 生活中充满庸俗趣味的人到处都是。
14、 和目中无人的人一起共事真是一种折磨。
15、 生活中有很多人自己不很出色还总是喜欢嘲讽他人。
16、 我不能理解为什么自以为是的人总能得到领导的器重。
17、 有的人笨头笨脑,理解缓慢,真让人生气。
18、 我不能忍受上课时老师为了迁就差生而把讲课的速度放慢。
评分标准:
选是”记1分;选“否记。分
诊断结果:
0-6分:你很善于与难以相处的人进行沟通,你的城府和修养已达到
了一定高度
7_12分:你能容忍难以相处的人,虽然有时也会被激怒
13-18分:你与难以相处的人很难沟通,建议你加强宽容精神和处事
灵活性的培养
沟通能力的测试(附答案)
回答下列问题,测评你的洶通能力。选择与你的经历最相近的答案,
请尽量如实做答。如果你的回答是“从不”选1, “总是”选4,依此类推。把得分加起来,参考“分析”,评定你的沟通技巧。根据自己的回答找出你 在哪些方面仍然需要改进。
选项:1从不 2有时 3经常 4总是
我适时地把适当的信息传递给合适的人。 12 3 4
在决定该如何沟通前,我认真思考信息内容。 12 3 4
我表现出自信,讲话是信心十足。 12 3 4
.我希望对方就我的沟通提供反馈。 12 3 4
.我注意聆听并在回答前检査我的理解是否正确。 12 3 4
评价他人时,我努力排除各种个人成见。 12 3 4
会见他人时,我态度积极、礼貌周到。 1234
8.我及时向他人提供他们需要与像要的信息。12 3 49.
8.我及时向他人提供他们需要与像要的信息。
12 3 4
9.我利用单独会见检査员工的表现并辅导他们。
12 3 4
10 .我通过提问了解他人的想法以及他们的工作进展。 12 3 4
我分发书面指示以提供关于某一任务的所有相关信息。 12 3 4
12.我运用专业的电话技巧改进沟通。12 3 413.
12.我运用专业的电话技巧改进沟通。
12 3 4
13.我通过所有可以利用的电子媒介进行沟通。
71=
12 3 414 .我把写文章的规则应用到外部与内部沟通中去。
12 3 4
会见、调査或作会议记录时,我使用有效的记录方法。 12 3 4
写重要信件或文件时,在定稿前,我常征求可信赖的批评者的意见。
12 3 4
17 .我运用快速阅读技巧来提高工作效率。 12 3 4
12 3 418.做演讲前,我认真准备并多次试讲,演讲取得了成功。
12 3 4
19 .进行内部培训时我发挥着明显的积极作用。12 3 4
19 .进行内部培训时我发挥着明显的积极作用。
12 3 4
20.我安排的大型会议己达到了专业水平。
12 3 4
21 .我用软性和硬性推销技巧说服他人接受我的观点。 12 3 4
谈判前我已经对问题进行了深入研究,并熟知对方的需要。12 3 4
我写的报告结构合理,内容准确、简明、清晰。
提出提议前我往往进行彻底的调査。
我努力了解有关听众对组织的看法。
12 3 4我认真考虑技巧娴熟的顾问如何帮助我解决公关问题。
12 3 4
27.我与记者及其他媒体工作人员进行有益的接触。
27.我与记者及其他媒体工作人员进行有益的接触。
12 3 4
28 .我确保由合格的专业人员来完成设计之类的专门工作。 12 3 4 29.我交给广告代理商的书面指示是以明确的商业目标为基础
的。1234
30.我把定期与员工沟通看作重要工作。12 3 431.
30.我把定期与员工沟通看作重要工作。
12 3 4
31.我积极接收并回应来自与员工和他人的反馈。
12 3 4
32.我确定了沟通目标,并且不允许任何行为阻碍这一目标的实现。
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分析:现在你已经做完自我测评题目,请把各题得分加起来,然后通过阅 读相应评语,
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