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如何培训成为公司的人
职位说明及职业必备
要向新员工详细说明职位说明书上的有关条款，你需要向新员工描述出恰当的事情行为，并做出示范，制定日程摆设，并在划定的时间内让新员工掌握事情要领和事情技能，并在划定的时间内让新员工掌握事情要领和事情技能，要担当新员工提出的问题并赐与须要的指导。对付绩效考核、晋职、加薪等划定也要详加说明。所谓职业必备是指员工应掌握的在具体事情中的同事的联络、上司的治理气势派头、须要的保密要求、公司中的一些行话等。
执法文件与规章制度
执法文件是指发动条约、公司的身份卡、钥匙、考勤卡、社会保障等方面基于执法和有关划定而签署的文件。
规章制度是新员工事情和行为的准则，有关员工事情和人事治理方面的规章制度必须让员工了解，这些通常裁于内部刊物或员工手册中。
新员工将面临哪些问题
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