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战略管理作业.docxVIP

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精品文档 精品文档 PAGE 精品文档 从战略管理角度看“海底捞传奇” 【引言】海底捞,它是当前国内最火的火锅连锁店,它是没有在外国 开一家店却成了哈佛经典案例的火锅店, 是地球人已经阻止不了的海 底捞了。海底捞到底是什么?我们是否能够复制海底捞的成功和传 奇?经过本文从战略管理角度的解析, 作者得到这样的结论:海底捞 就是海底捞,海底捞你学不会。 一,海底捞概括 海底捞餐饮股份有限公司建立于四川简阳 1994年,是一家以经 营川味火锅为主,交融各地火锅特色于一体的大型跨省直营餐饮民营 公司。十几年来,海底捞已发展成为在北京、上海、西安、郑州、天 津、南京、沈阳、杭州、青岛等全国多个城市拥有五十多家直营店, 四个大型现代化物流配送基地和一个原料生产基地, 2010年营业额 近15亿元,拥有职工1万多人。 四个大型物流配送基地分别建立在北京、上海、西安、郑州,以 “采买规模化、生产机械化、仓储标准化、配送现代化”为宗旨,形 成了集采买、加工、仓储、配送为一体的大型物流供给体系。位于成 都的生产基地,其产品已经过 HACCP认证、QS认证和ISO国际质 量管理体系认证。公司曾先后在四川、陕西、河南等省荣获“先进企 业”、“消费者满意单位”、“名优火锅”等十几项称呼和荣誉,创新的 特色服务赢得了“五星级”火锅店的美名。 2007年12月,获大众点 评网2007至2008年度“最受欢迎10佳火锅店”及“2007年最受欢 迎20佳餐馆”奖项,公司连续三年获得“中国餐饮百强公司”名誉称呼。 一,背景 (一)、社会时代背景和依据 1、改革开放近三十年来,中国经济高速发展,近十年来中国经济更 以每年递增10%左右速度发展,人民生活日益富饶,一大批中产阶 级涌现,随着人们的消费观,饮食习惯的改变,急迫需要餐饮业为此 提供高品位、多元化,无公害的健康、营养的餐饮产品。 、中央加大认识决“三农问题”的决心,增强了工作的力度,随着社会主义新乡村建设的流行,城乡一体化工程气吞山河,城市化进程进一步加快,一大批新的城市人口、流感人口出现为餐饮业产生了新的顾客,促进餐饮业必须迅速发展。 、竞争日益加剧,工作节奏加快,客观上给家庭劳动,特别是家庭厨房社会化提供了要求,给餐饮业发展提供了可能 (二)、中国餐饮业的背景和依据 1、餐饮业作为我国第三产业中的一个传统服务性行业,始终保 持着旺盛的增长势头,取得了突飞猛进的发展,展现出繁华兴旺的新 场面。与此同时,我国餐饮业发展的质量和内涵也发生了重要变化。 只管2009年在金融危机影响下遭受了一定冲击, 但国内餐饮业依旧 迅猛发展。全社聚餐饮业零售额达到 1.7998万亿元,同比增长 16.8%,占社会消费品零售总额的 14.4%。 自2010年1月起,统计局调整了统计口径,由统计住宿和餐饮业零售额调整为统计餐饮收入。2010年,全国餐饮业收入17636亿 元,同比增长18.0%,占全社会消费品零售总额的 11.4%。我国餐 饮业在优异的经济环境下,保持着平稳迅速增长的态势, 餐饮消费持 续成为消费品市场的一大亮点。 2011年,中国餐饮业实现收入 20543亿元,同比增长率16.9%。 限额以上公司餐饮收入 6445亿元,同比增长 19.7%。 2011年11月商务部发布的“十二五”期间促进餐饮业科学发 展的指导建议中提出,力求在“十二五”期间,餐饮业保持年均 16% 的增长速度,到2015年零售额打破 3.7万亿元,并培育一批特色突 出、营业额10亿元以上的品牌餐饮公司公司。伴随着政府拉动消费 的政策影响、城乡居民收入较快增长和消费观点更新等因素, 未来餐 饮业依旧是引人注目的消费热点,中国餐饮消费水平将持续保持高速 增长。 2、中国是一个人口众多的餐饮消费大国,但在零售额的组成中,百 强餐饮业所占比远远低于国际水平, 这一数据表示中国餐饮龙头公司 发展不佳,会集度不高没有舞起来。反面来看,这给餐饮业做大做强 提供了发展空间和发展时机。 (三)、公司背景和依据 1、公司经过十七年发展,拥有了一大批忠诚度高,能吃苦的职工队 伍。2011年海底捞拥有一万多名职工,而且离任率低于 10%,比同 行业平均水平20%明显低出好多,这也说明其职工的忠诚度较同行 业高。 2、拥有了一个有理想、勤奋的管理团队。经过深入认真的市场检查 解析,九四年,第一家“海底捞火锅”便正式开业。开业之初,目标 已不在四川本地,而是把目光投向了全国。之后他不断向国内大型餐 饮公司求经学艺,经过七年的拼搏奋斗,于二零零一年四月 ,四川省 简阳市海底捞餐饮有限责任公司正式建立。 现在的海底捞已经在 全国范围内开了五十七家直营分店, 每年还以五至七家递增。在这十 几年的公司运作实践中积累了丰富的市场经验和管理经验的他, 还先 后走访欧美,考察市场,向

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