海底捞你学不会读后感(15篇).pdfVIP

海底捞你学不会读后感(15篇) 海底捞你学不会读后感 第1篇： 看完《海底捞你学不会》这本书，我被感动了很多次。 海底捞的经营管理模式的确是不容易学得会的，因为他们企 业有着厚重的企业文化，即海底捞把员工视为自我的兄弟姐 妹，让员工在工作的同时感受到家的温暖，员工自然把海底 捞当作自我心肝来呵护，这样的企业是很难被打垮、被模仿、 被超越的。 在第一章“把他们当对待”中，经过一系列小故事讲述 了海底捞总经理是如何的尊重和信任员工，让员工虽累无悔 而全心为之奋斗。在海底捞，上至中高层管理员，下至普通 员工，都无一例外