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六西格玛项目的实施流程与改进方法;六西格玛的产生和发展
六西格玛的组织结构与培训
六西格玛项目的选择
六西格玛项目的实施流程与改进方法;1、6σ管理模式产生背景和现实意义 ; 从工业革命时代到信息时代,生产关系和生产力发生了巨大的变化,特别是随着环境的变化,管理方式也发生了剧变。
手工业作坊时代,师傅带徒弟,家族式管理。
工业化时代(20世纪20年代-30年代)科学管理
二战后-80年代,各种管理思潮,管理理念纷纷涌现。
信息时代 (90年代至今)管理方式也从??求组织自身效率转向更加关注社会、更加关注顾客的利益。 ; 通讯技术、远洋运输的发展和各国金融政策的放宽,世界经济已经突破国界的限制,向全球一体化发展。
技术更新速度加快,产品生命日渐周期缩短,机会与挑战并存;(10倍速时代)
市场竞争全球化,国家化;
顾客需求多样化。; 跨国集团大量涌现;
企业多元化,多样化发展成为趋势;
组织结构扁平化,强调更快的反映速度;
精益生产;
(多品种、小批量,零库存,准时交货,零缺陷等。典型的如DELL电脑)
更加重视服务,关注顾客价值;
与供应商建立战略合作伙伴关系。;企业必须具有竞争力才能够生存。
更好的产品
更好的质量
更具有竞争力的价格
更周到的服务); 科学决策
完美的质量带来巨大的收益
优良的产品设计和工艺可以使产品具有更大的附加值;
减少不良质量成本的损失;
更快的上市速度可以帮助企业更多盈利和扩大市场份额;
更高的运作效率,可以降低企业的运营成本;
更周到的服务可以使顾客更满意,增强用户的忠诚度,从而保持和扩大市场份额。; 从90年代中期开始,6Sigma 理念在欧美的大企业中得到迅速发展,如通用电气,联合信号,强生,杜邦,诺基亚等财富500强企业,纷纷通过开展 6 Sigma 活动而显著地提高了质量水平,改善了顾客满意度。 ;2、理解6sigma的三层含义 ;6sigma--度量;6sigma--标杆;6sigma--方法;6sigma--愿景;6sigma--哲学和战略;6sigma的三层含义;提高质量的方法;持续改进的过程;推进企业文化的转变;6σ普及培训教材;6sigma--工具;2.1 六西格玛概述;;摩托罗拉推行六西格玛进程;通用电气的西格玛管理;2.1.2 六西格玛的基本概念;六西格玛的定义;六西格玛的定义;;2.六西格玛的统计学意义;;六西格玛含义;3.六西格玛的相关概念;3.六西格玛的相关概念;2.1.3 六西格玛质量文化;ZTE的决心-2002年公司质量策划;ZTE的决心-2002年公司质量策划(续);2.1.4 六西格玛的组织管理;;;成为绿带的步骤;中兴公司6σ的领导机构;;中兴公司6σ目标;中兴公司6σ管理要求;6s实施管理办法(试行);;;3.黑带的选任标准;2.1.5 正确选择六西格玛管理法项目;正确选择六西格玛管理法项目;正确选择六西格玛管理法项目;2.2 六西格玛的实施流程;六西格玛的实施流程;六西格玛的实施流程;;3. 辨别核心流程和关键顾客的要点;2.2.2 定义顾客需求 ;定义顾客需求;定义顾客需求;定义顾客需求;定义顾客需求;2.2.3 评估公司当前绩效 ;评估公司当前绩效;评估公司当前绩效;;评估公司当前绩效;2.2.4改进六西格玛当前流程 ;改进六西格玛当前流程;改进六西格玛当前流程;改进六西格玛当前流程;改进六西格玛当前流程;改进六西格玛当前流程;改进六西格玛当前流程;改进六西格玛当前流程;改进六西格玛当前流程;改进六西格玛当前流程;2.2.5 流程设计、重构与系统整合 ;流程设计、重构与系统整合;;流程设计、重构与系统整合;结论
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