物控部3月份工作计划.docxVIP

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物控部3月份工作计划 物控部3月份工作计划doc 3月份工作计划 呈送:***抄送:***由:***日期:201*-2-28 3月份将是物控部关键的一个月份,仓库数据的校准、物控系统的建立、E3系统的推进三方面的工作需同时进行。现拟订物控部工作计划如下: 一、仓库数据的校准 1、截止2月27日,仓库组人员已全部到齐。目前比较薄弱的仓位依次为: A、塑料大件仓(原***仓位) 现仓管***,需要通过循环盘点的方式来完成物料的熟悉和数据的理顺。同时,将部装车间擅自拿料的习惯慢慢纠正过来。需要公司和生产部给予的支援是,3月1日起,新车间的转料工作由生产部来安排,仓库只是备料与发料,而不负责送料等。 B、成品仓 成品仓目前仍配置2名仓管,具体职责划分为:*** A、成品床的进仓管理B、出货工作 C、单据和账务处理D、成品区域的6S工作*** A、产品配件的进仓管理B、产品配件的备货C、库存的整理 D、成品区域的6S工作 成品仓需要做的工作重点是:将床垫做个彻底清理,该返工的返工,报废的报废,重新规划存放区域。将成品区域重新整理区分,做好看板管理。 C、五金脚轮外协仓(原黄鸿昌仓位)*** 熟悉物料和逐步盘点上架是其3月份的工作重点。D、半成品仓(原杨云仓位)*** 熟悉物料和逐步盘点归类是其3月份的工作重点。 2、五金塑料仓继续推进物料上架工作,同时进行呆滞品的处理工作。3、3月底进行物控部正式运作前的大盘点工作。3/14-3/19进行盘点前的准 备工作,3/27原星期天的休息调整至3/31,3/31全厂停产盘点。本次盘点数据将作为物控系统和E3系统的基础数据。E3系统的调数处理工 第1页共2doc 作,E3推进小组要充分准备好。 二、物控系统的建立 1.3月1日起,物控组人员全部到齐,包括物控组长***小姐和物控员*** 小姐。 2.3/01-3/03新到任的物控组长***小姐以了解公司的产品和物料、流程制 度、运作模式为主。 3.3/04-3/19物控组长搜集目前所有在产和待产产品相关BOM表资料,建 立分层的物料计划和物料跟踪EXCEL系统。同时将原材料、生产辅料等部分的物料计划工作接过来,初步开展物料计划和物料跟踪的具体工作。如有可能,介入E3系统的推进工作。 4.3/01-3/15配合ISO的年审,建立和健全物控部的相关职责、流程、制度、 表单。 5.3/21-3/28物控部详细了解订单进展状况和物料进展状况,为物控数据 初始化工作打下基础。 6.3/29-3/31参与月底大盘点工作。 7.3月份物控组的工作方法仍沿用既往的PMC相关做法。8.物控部与原PMC部的工作交接将分三步进行: A、3/01起,***原工作职责中属于物控部分的照样由***进行,具体包括五金塑料件、电子电器件等。 B、3/08起,五金钢材类由***交接给***。 C、3/15起,床垫、说明书、劳保、化工类、部分外协类(定义及具体范围由*经理在3/8前负责列出,物控部试行)交接给***。9.3月份仍需*经理和*经理给予相当的工作支援。 10.4/05之前导入相关数据,4/06起启用新的物控系统开展物控工作。 三、E3系统的推进 1.系统推进小组碰头会恢复正常,即每周三、周六召开。2.因物控部缺人,2月份的目标未予跟进达成,具体为: A、新下的销售订单全部录入系统,从订单开始PMC部试行后续MRP作业。 B、总装、部装之生产用料的领料单全部在系统里面生成,而不是人工输入,在系统中初步建立生产批次用料的跟踪。 C、采购部完成真实下单前的资料完善、人员配置、培训、流程检讨等前期工作,以备三月份正式启动。以上目标三月份均应达成。 3.根据我们年前的系统推进时间表,3月份要达成的是:MRP能正常跑起 来,采购系统里面可真实下单及实时跟踪进度,编码全部完善。 4.月底大盘点之后,将总装、部装、电子车间、吹塑车间、喷涂车间五个 后工序生产环节数据纳入系统,4月份起试运行。 当然,物控部人员的培训和督导将融入以上各项工作内容当中。 特此报告。不周之处,请领导指示为谢! 第2页共2页 扩展阅读:物控部总结 201*年度物控部年终总结 光阴荏苒,日月如梭。转眼就到了二00九年。回顾过去的一年,物控部门在整体运作和管理上,出现了转折性的改变,取得了可喜的成绩。与兄弟部门在业务的协作与配合上也是一帆风顺。但是在部门管理绩效方面因部门整改、人员变动和产品战略等原因,致使整个部门的工作业绩离理想的工作指标尚远,还有很大空间需要努力和提升。总结二00八年,就是要全方位地剖析过去一年中的种种不足和失误,为继往开来的二00九年提供强劲的后勤保障。为此现就本部门过去一年的库存物控管理、生产计划管理、ERP系统运行工作做一次深刻的总结,为即将到来的二0

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