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交通银行企业文化 试题 一、判断题（56题） 1.交通银行最初设立的宗旨是“振兴实业，挽回利权”。 A 正确 B 错误 【答案】：A 2.交通银行最初设立时为官方独办的银行。 A 正确 B 错误 【答案】：B 3.交通银行的标准颜色为深蓝色。 A 正确 B 错误 【答案】：A 4.交通银行母品牌企业标识使用的字条颜色为蓝色。 A 正确 B 错误 【答案】：B 5.交通银行是我国最早在海外设立分支机构的银行。 A 正确 B 错误 【答案】：A 6. 1928 年国民政府颁发《交通银行条例》，交行成为当时最大的官商合办银行。 A 正确 B 错误 【答案】：B 7. 1987 年，交通银行重新组建，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行。 A 正确 B 错误 【答案】：A 8.交通银行是我国当今第五大商业银行。 A 正确 B 错误 【答案】：A 9.交通银行在香港和上海两地上市。 A 正确 B 错误 【答案】：A 10.交通银行总部位于北京。 A 正确 B 错误 【答案】：B 11.交通银行是中国民国时期的四大发钞行之一。 A 正确 B 错误 【答案】：A 12.企业文化是现代企业的一种管理思想和管理理论。我们现在经常讲的企业文 化，是从管理学意义上讲的，而不是企业中自然生成的自发文化。 A 正确 B 错误 【答案】：A 13.大多数企业热衷于企业文化管理的根本原因是为了更好的剥削员工，创造更 多利润。 A 正确 B 错误 【答案】：B 14.所谓企业公民，是指每个企业都要承担自己的社会责任。 A 正确 B 错误 【答案】：A 15.交行责任文化建设的主旨是以人为本。 A 正确 B 错误 【答案】：A 16.文化力转化为竞争力的关键在于组织。 A 正确 B 错误 【答案】：B 17.文化管理就是替代过去制度管理的做法，依靠优秀文化对员工起约束的作用。 A 正确 B 错误 【答案】：B 18.企业文化是企业中自然生成的自发文化。 A 正确 B 错误 【答案】：B 19.企业文化是随着企业的出现而自然形成的。 A 正确 B 错误 【答案】：B 20.大多数企业热衷于企业文化管理的根本原因是为了彰显自身的企业品牌。 A 正确 B 错误 【答案】：B 21.只有极少数的大企业才能形成自己的企业文化。 A 正确 B 错误 【答案】：B 22.无论是否承担了自己的社会责任，企业都可成为企业公民。 A 正确 B 错误 【答案】：B 23.交行责任文化建设的主旨是创造更多利润。 A 正确 B 错误 【答案】：B 24.交行责任文化建设的目标是成为世界一流银行。 A 正确 B 错误 【答案】：B 25.文化力转化为竞争力的关键在于执行。 A 正确 B 错误 【答案】：A 26.道德的本质实际上是实践主体的一种品性。 A 正确 B 错误 【答案】：A 27.道德的本质实际上是实践客体的一种品性。 A 正确 B 错误 【答案】：B 28.道德评价的直