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渠道部管理制度
2015 年 8 月
渠道经理渠道主管
渠道经理
渠道主管
渠道主管
call 客组长
带访组长
派单组长
企拓专员
企拓专员
2、人员编制及薪资体系——(暂定)
岗位名称
渠道经理
渠道主管
拓客专员
企拓专员
编制人数
1
2
8
4
在岗人数
1
1
2
2
固定薪资
按薪酬带宽确定
5000 元/ 月
3000 元/ 月
3000 元/ 月
业绩提成
——
——
——
——
渠道部, 隶属某某房地产开发有限公司营销管理部下的重要职能部门, 主要承担圈层资源的建立和维护、 拓客渠道的搭建和管理职责, 工作目的是通过增加客户数量从而服务于项 目产品销售。主要对接部门有销售部(客户导入) 、策划部(后勤支持) 、外联部(社会关系
协助)、客服部(数据管理) 。直属上级为营销部经理,间接上级为副总经理(分管营销) 。
注:统一名称为“渠道部” ,应业务要求,对外可宣称“市场部”或“大客户部” 。
二、组织建设
1、组织架构
3、岗位职责
、渠道部经理(含主持工作副经理)
负责主持部门整体运作,带领团队成员共同完成营销部下达的各项工作计划及任务:
、负责团队组建、培训、梯队建设等本体建设工作的有效落实;
、负责根据项目营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导执行;
、负责开展调研,依据市场反馈阶段性调整渠道工作内容;
、根据营销部绩效考核制度,负责部门人
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