司机的岗位职责与考核办法.docx

司机的岗位职责与考核办法司机的岗位职责与考核办法第一章总则 第一条为明确司机的岗位职责，提升司机 的服务水平和工作积极性，建立合理的考核体 制，特制定此办法。 第二条本办法适用于公司所有的司机人 员。 第二章司机的岗位职责及考核办法 第三条司机的岗位职责及考核方法 1、 公司司机必须遵守《中华人民共和国道 路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规 则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵 守本公司其他相关的规章制度。 2、 专人专车，做到人车定岗，不经公司领 导批准不得将自己保管的车辆随便交给其他人 驾驶，如有违反，发生责任事故自己承担全部责 任和后果并罚款50元。 □ Ki3、 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆 的保养，经常检査车辆的主要机件。每月至少用 半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正 常行驶。 □ Ki 4、 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车 寿光东升金属有限公司文件 寿光东升金属有限公司文件 辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎 的清洁）。未达到者一次罚款10元。 ft5、 司机外出应选择最近的路线或规定路线, 不允许私自将车开回家，违者罚款50元。 ft 6、 出车前，要例行检查车辆的水、电、油 及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加 补或调整。如因疏忽造成车辆损伤，后果自负。 7、 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。 不会检修的，要提出具体的维修意见（包括维修 项目和大致需要的经费等），报公司领导批准， 未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用 不予报销。 E；hi8、 出车在外或出车归来停放车辆，一定要 注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路 段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保 险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人 员。 E； hi 9、 司机对自己所开车辆的各种证件的有效 性应经常检査，出车时一定保证证件齐全。因违 章或证件不全被罚款的，违章造成事故的由当事 司机承担责任和后果。 10、 不准酒后驾车，酒后驾车或私自用车造 成的一切违章和交通事故后果均由司机本 人承担，并给予罚款100元的处罚。 W!11、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开 车，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道、赛 车等）。对于旁人包括公司领导的指令，司机认 为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。 行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的， 应釆用快速处理方式解决；如必须现场处理，应 当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通 规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责 任。 W! 12、 司机驾车过程中违反交通规则，产生的 罚款，由当事司机承担。 13、 司机对管理人员的工作安排，应无条件 服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有 意见的，事后可向上级领导反映。如不按规定罚 款50元。 14、 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按 时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原 因。违反罚款20元。 15、 司机负责填写所保管车辆的《车辆使用情况记录表》，于次月5日前上交办公室，延期 一日罚款20元。 16、由办公室每年负责对司机进行考核，将 考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。 对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具 体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠 告、记过、罚款直至除名处理。 、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警 、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警 17、 费用报销：司机所有因公费用（停车费、 过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证 作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交 管理人员审核签字，再交总经理签字，方可报销。 原则上一周报销一次。每月末汇报当月报销情 况，以及停车费、过路费及使用人等情况。 18、 本规定经领导签字批准后执行，未尽部 分将会适时予以补充。 制定: 审核: 寿光东升金属有限公司文件 寿光东升金属有限公司文件 寿光东升金属有限公司文件 寿光东升金属有限公司文件 批准: 光东升金属有限公司 2012年2月23日  注：1、定岗司机要如实: 2、如非定岗司机用 填写本表。 车，要经领导批准，并在备注栏 填写使用人姓名和使用时间。 3、本表于次月5日前交办公室存档。