启蒙课堂培训中心管理制度.docx

启蒙课堂培训中心管理制度 启蒙课堂培训中心管理制度 一、点名制度 上课之前辅导老师点名，开课后十五分钟如学生仍未到 堂就与家长联系，问清具体情况，对学生负责。 二、 请假制度 如有特殊情况，需提前通知本中心，以便本中心安排补 课。无特殊情况，无故旷课概不补课，望家长谅解。 三、 收费制度 1、 可免费试听一次。 2、 开课2次一概不可退班。 3、开学一周内需缴清全部学费。 4、可单独为学生量身定做培训课程，学费另行商议。 教师管理制度 为树立培训中心良好的办学形象，营造一个团结、有序、 严谨、实干、高效的工作团队，创造更好的业绩，特制定以 下有关制度，本制度适用于本中心的每位培训教师。: 1、培训教师需有教师资格证，必须在教学方面有独到 之处。 2、 培训教师需按选定的课程制定具体的教学进度计划, 研究教材、学生、教法，讲究教学艺术，授课方法要灵活， 杜绝只讲不练或只练不讲的现象。 3、 培训教师要关心每一位学生，对上课迟到或旷课的 学生要做到心中有数，记录好考勤。 4、任课教师须做好班务管理工作（卫生、考勤、关灯、 门窗等），要早于学生到位，学生离校后方能离开。 5、课前应提前十分钟进教室，并做好备课等准备工作。 6、在课堂上要耐心的教导每一位学生并培养学生的良 好的人格品质。 7、上课期间通讯设备应设为关机或静音状态，以免影 响授课。 8、课后应积极与学生及家长沟通，以便更好地开展教 学工作。 9、注意自身素质的提高，具备良好的师德，做好自己 的本职工作。 10、尊重学生人格尊严，不体罚和变相体罚学生。 11、仪表端庄：不浓妆艳抹不穿奇装异服不披长发不留 长指甲不涂指甲油带班不穿高跟鞋 12、教态亲切：不大声训斥学生对孩子耐心周到 13、语言举止文明：不说粗话与幼儿交谈坚持说普通话 14、进班做到“七不”艮卩：不离岗、不串班、不闲谈、 不做私事、不吃零食、不打（接）私人电话、不带自己孩子 教师聘用制度 、聘任规定 具备规定学历，有较高文化素养，具有爱岗敬业、 一丝不苟、积极进取精神，能够与他人团结合作为本培训中 心聘任员工的基本条件。 本培训中心实行试用期制（一般为三个月）。 二、解聘规定 具备下列情形之一者，培训中心予以解聘、辞退员工:旧Un1)依法被追究刑事责任、劳动教养、通缉者;2)=11违反培训中心各项规章制度情节严重者;3)给培训中心形象和声誉造成不良影响者;4)在培训中心实行末尾淘汰制中不能胜任工作者;5) 具备下列情形之一者，培训中心予以解聘、辞退员工: 旧Un 1) 依法被追究刑事责任、劳动教养、通缉者; 2) =11 违反培训中心各项规章制度情节严重者; 3) 给培训中心形象和声誉造成不良影响者; 4) 在培训中心实行末尾淘汰制中不能胜任工作者; 5) 被培训中心予以警告处分、累计达三次以上者（含 三次）; 6)非工伤医疗期满后不能从事原工作者;7)按法律、法规、政策规定或合同约定应予解除劳动 6) 非工伤医疗期满后不能从事原工作者; 7) 按法律、法规、政策规定或合同约定应予解除劳动 合同者; 8)培训中心因经营情况发生变化而富余的员工。 8) 培训中心因经营情况发生变化而富余的员工。 三、考勤请假制度 1、培训中心员工不得擅自迟到、早退和旷工。 2、根据培训中心的特点无特殊情况，概不准假。确因 急事或生病而缺勤者，应于上班前2分钟与培训中心取得联 系，通过电话向负责人请假。 启蒙课堂培训中心家长管理制度 1、家长必须安排好学生上学、放学路上的安全问题, 准时接送孩子，我中心严格按时培训，路上的安全一概不负 责。 2、 家长严禁当着孩子的面侮辱、变相侮辱培训教师。 3、 为保证培训质量，培训期间家长须配合培训教师管 理好学生。 4、进入培训中心，严禁吸烟，严禁大声喧哗、随口吐 痰、乱扔瓜皮纸屑。衣冠不整者禁止入内。提倡礼貌用语, 不得讲粗话。 5、本培训中心欢迎家长前来观摩。 本规定最终解释权归启蒙课堂培训中心所有，敬请中心 学生家长严格遵守、积极配合。