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PAGE1 / NUMPAGES1 获取先进事迹书写材料的基本途径 对于在机关从事先进素材写作的同志来说，获取先进素材写作素材更是难上加难。要想获得有效的高级材料写作素材，最根本的是要善于调查和采访。因此，写高级材料前的调查和采访成为一个关键环节。针对同行普遍存在的问题，本文简要介绍了如何通过调查访谈的方式获取有效写作素材的基本方法：一种是“三步走形式”。具体来说就是听高级对象的介绍，等他把整个情况讲完，然后仔细思考他的闪光点在哪里，他鲜明的个性在哪里。经过反复思考，什么时候凝聚成高级对象的人格和闪光点？抽烟然后向高级对象提问，求解答。通过“听——思考，问——问题”的“三步走”调查访谈，收集针对性极强的写作素材。比如我部某汽车团原文化干事刘，边防二等功。被树认为先进后，很多人被勒令写他的先进材料。因为这些人来去匆匆，调查采访不详细，写的高级材料平淡如水，上级《政工简报》没有转发。后来我到了边疆之后，我请刘谈谈他在边疆十几年的工作、学习和生活经历。第四天，我反复思考了刘的闪光点，有针对性地列出了28个话题，然后找到刘，让他用两天时间，用两个以上的例子来论证我提出的每一个问题。通过对《三步曲》的调查和采访，我获得了很多刘不为人知的写作素材，并迅速确定了刘先进素材写作的主题：他不仅把歌曲创作作为自己的兴趣和爱好，而且把传播先进文化、激励边防军奋勇杀敌作为自己义不容辞的责任。带着这种责任，他忘了家，忘了自己，心里只有边防。所以写了《谱写战歌壮军威》的先进材料，广州军区很快转发了。看到这份先进材料，《解放军报》的编辑让我把刘的先进事迹改写成人物交流，在《解放军报》第一版的显著位置上发表。第二个是“大推磨”。经常会出现这样一种奇怪的情况，高级材料建立的高级人物比现实生活中的要低。比如1987年，上级要宣传我科某医院门诊原副主任医师吴继恩的先进事迹。因为作者是在很短的时间内调查采访的，写的很粗心，所以她写的时候先进事迹很一般。看了之后觉得这个高级素材中的吴奇恩形象和现实中的吴奇恩形象差别很大。上级领导又给了我这个写作任务。当我吸取了之前作者的教训，去调查采访吴继恩的时候，我用的是“大推磨”法获取写作素材。因为吴奇恩当时很忙，不可能让她坐下来和我聊很多时间。于是，我先让吴继恩的家属找我谈话，再让吴继恩的科室领导和同事找我谈话，再让医院领导找我谈话，最后让吴继恩的病人找我谈话。来回奔波了20多天，走遍了桂林的大街小巷，从而获得了许多鲜为人知的吴奇恩的文字资料。经过一番思考，我立即把白衣圣母吴继恩的先进材料写好，上报广州军区，《政工简报》迅速转发。事后，不少同行评论说，这份先进材料写得气势磅礴，感人肺腑，成功地展示了吴继恩高尚医德的形象。第三是“见六道”。说白了就是亲眼所见，经历一些高级人物难以用语言表达的过程或细节。在调查采访过程中，你会遇到一些“小丑”。你让他讲工作的具体流程，他一句话都不说，也不打比方。遇到这种情况怎么办？那就用自己的眼睛去看吧。比如写汽车人的高级资料时，我会和司机一起走在路上，看他们在千里运输线上行驶时的感人细节；写仓库兵高级材料的时候，去仓库现场看他们堆放的具体细节；给医护人员写进阶资料的时候，去病房看医生、护士给病人治病、配药、打针的具体细节。当这些具体细节被写入高级材料时，就有了一种不可多得的动人魅力。记得1990年，我部原党委决定宣传某军械仓库党委“一批人”的先进事迹，以改进他们的领导作风。领导给了我写作的任务。在找到这个单位的主要领导充分了解情况后，我花了十天时间和仓库党委的“一群人”一起学习工作，亲眼目睹了那些感人的场面，用血肉之躯写下了这份先进的材料。要点是：“克服官僚主义，树立深入基层、调查研究的作风；摒弃形式主义，树立实事求是的作风；不发号施令，树立实干作风；对掌柜处理不当，建立领导班子是为基层服务解决问题的作风；不要老摆摊，树立奋发向上、争创一流工作成果的作风。”这一先进材料上报广州军区，立即转发。第四是“巧抓瞬时风格”。利用这种方法，意在获取“独家新闻”，捕捉别人没有注意到的“活鱼”，以增加高级素材的新鲜度。事情往往很奇怪。有时候和高级写作对象谈半天甚至几天也不能得到满意的结果。偶尔，一个高级角色的“变调”语言，“异常”的表达和“意想不到”的动作往往会引发一些令人愉悦的写作素材。这些“奇怪的现象”在调查和采访中常被称为“瞬间”。所谓“独家新闻”，就是获得比别人更多的“瞬间”，甚至对别人也是如此。比如我们部门某仓库管理部门的前主任李羿慧和他的妻子，平时都是恭敬、友爱、乐于助人，被上级评为“模范夫妻”。春节期间，领导让我写他们的先进材料。我让他们调查，采访，谈了一天，没说为什么。快下班的时候，他突然接了四个电话，在这四个电话里，他互称“爸爸妈妈”。我惊讶地在旁边问他：“你爸妈为什么打了四次电话？