人民医院外出进修学习规定.pdfVIP

人民医院 外出参加学术活动、进修的管理规定 为进一步加强我院医务人员学术交流的管理工作，营造和活 跃学术氛围，强化对外交流能力 ，不断提高医务人员的业务素 质和医院整体医疗服务水平，促进人才队伍建设和医院快速发 展，有针对性地加强对本专业新知识、新技能的培训，经医院 党政联席会议研究，对外出进修、学习、学术交流会议的人员 提出以下规定和要求： 一、外出参加学术会议： 1、外出培训、参加各种学术会议应以学科发展中的有关新理论、 新知识、新技术为重点，注重实用性和针对性；会议内容应在 医 院专科 建设之内；或社会效益、技术效益显著，科室具备开展 条 件，学习、培训后即能开展之项目。 2、科室主任、副高及以上技术职称人员参加学术会议，每年 不超过两次，其他专业技术人员每年仅限一次。担任省市专业 委 员会或学组领导职务需参与组织或主持会议者，经医务科批准可 适当放宽。各专业委员会组织召开的换届会议、年会等，在山东 省内召开的凡系委员的经医务科审批、分管院长批准可参加， 省 外召开的学术会议必须请示院长同意。学术活动费用每年每科 不 超过 8000 元。 3 、卫生行政部门组织的各类培训、学术活动等会议原则上由医 务科根据专业选派人员参加 。 4 、具体要求及流程： （1）需外出开会、学术交流的人员，必须持相关的邀请信函 ， 填写外出学术交流申请表，经科室主任批准、签字，报医务科备 案并经上述审批手续方可外出。未经上述程序者一律不安排报销。 （2 ）外出培训、参加学术会议回院后，必须填写外出学术交流汇 报表，并在院内进行专题讲课，将讲课内容交医务科备案。否则 将不再安排外出学习 。 二、外出进修的相关规定 1 、凡外出进修学习人员，必须 具备执业 资 格的技术人员， 特殊情况确因业务发展需要的可 由院长办公会研究决定直接安排进修学习。外单位调入医院的 职工满三年后方可外出进修学习。 2 、各科室主任按照科室及医院的专业发展规划和人才梯队 设置科学地制定人员进修培训计划，并于每年年底将科室进修 计划及学习人员名单，上报医务科。被选派进修学习人员，须 由本人提出申请并制定出进修学习计划，逐级上报。 凡拟派 出进修人员的科室必须保证科室正常运转，原则上不得再以人 员不足为由要求加派医师。全院的进修、学习计划由医务科制 定，上报分管院长审核，提交院长办公会研究后由医务科统一 安排实施。 3、新建科室、新增项目确需进行计划外培训的须报医务科审 批，提交院长办公会另行研究决定，各种免费培训、学习必须 经医务科备案、审批后方可参加。 4、所有外出进修学习人员，进修之前患有严重心脏病、传染病 等疾病，不得派出学习，年度内出现大的医疗纠纷而造成医院济损 经 失及毁坏医院声誉抑或受到党纪政纪处分的的医护人员，不得 安排进修学习。 5、进修学习人员要遵守国家法律法规，遵守进修单位的各项 规章制度，出现违法违规等问题，后果由本人自负。 6、进修学习人员，在进修期间纳入医务科统一管理，凡 进修 学习者应按时完成进修学习计划， 不得随意改变专业，不得 延长或缩短学习时间，进修学习结束后立即返院。返院后及时 到医务科报到。 7、进修学习人员计划生育纳入医院管理的，