XXXX公司保安管理学习制度.docx

精品文档 精品文档 PAGE PAGE5 精品文档 PAGE 精品文档 你我共享 公司保安管理制度 第一条为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤履行任务有所依据，当好公司卫士，保证公司人员、财产、治安、消防安全，特拟订本制度。 第二条仔细做好保安管理工作，自觉听从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。 第三条 保安人员代表本公司履行有关规章制度， 公司其余部门员工应配合保安人员工 作。 第四条公司保安勤务应每天24小时履行不中断，其各班各岗值勤时间，由后勤主管进行合理安排。 第五条维持公司办公场所内外地区的正常工作秩序、治安秩序，除去隐患于萌芽状态，防患于未然，严格恪守公司的各项规章制度。 第六条 对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护公司优秀形象。 第七条保安应除负责门卫室平时清洁卫生工作外，还应按《办公楼卫生管理制度》落实卫生情况。 第八条 工作态度 对工作具有责任心、热情、敬业精神和职业道德 对自己的责任心：钻研业务、工作仔细、上进心 同事之间的协作力、包容、配合、团结 对本员工作负责：不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣 对待来访人员的态度：谦和、礼貌、诚心、友善、不卑不亢 第九条 平时行为规范 爱惜公司公共财产、不任意损坏、挪为私用； 实时清理、整理个人工作用具，保持工作环境的洁净整洁； 办公桌上不放与工作无关的用品； AAAAAA 精品文档 你我共享 未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。第十条工作纪律 根据《保安服务管理条例》等有关规定和对公司及员工人身财产安全负责的原则，保安员严格禁止下列行为： 限制他人人身自由、搜查他人身体或许侮辱、殴打他人； 扣押、充公他人证件、财物； 阻挡依法履行公事； 参与追索债务、采用暴力或许以暴力相威胁的手段处理纠葛； 删改或许扩散监控影像资料、报警记录； 侵犯个人隐私或许泄露公司商业秘密。 仪容不整,语言行为轻薄、粗暴无礼。 值班时间聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸、看电视录像，打打盹等。 对群众、贵宾成心刁难或挟怨报复。对员工、贵宾或送货人员索取利处及贪小便宜。 脱岗、漏岗、睡岗，迟到、早退。夜班值班人员睡觉被发现每次罚款50元。 未经许可擅自换班 暴行犯上，不听从指挥。 第十一条 访客人员及车辆的管理规则 关于外来人员有下列情形之一者，拒绝进入公司。 携带易燃易爆及危险物品的人员及车辆。 不明身份，衣冠不整及明显带有恶意的人员。 推销产品、商品及收购废品的人员及车辆。 非洽公人员及车辆且拒绝登记和检查者。 来访人员报不清受访部门及受访人者。 来访人员不能出示有效证件者。 第十二条 外来车辆人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按规定者， 保安人员 应即时纠正。 第十三条 除实际需要，禁止员工携带易燃易爆及危险物品进入公司 AAAAAA 精品文档 你我共享 第十四条 火警事件办理 保安人员应熟记办公楼内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地址，免得临急慌张，定期对消防水管进行检查登记，如有发现有无效的应立刻通知保安队长。对重要的电灯、门窗等有缺损时，应实时上报主管部门办理。 发现火灾应立刻赶到失火现场查察，若发生火苗应即以灭火器将火源熄灭，若已使用灭火器仍旧无法将火势扑灭时立刻向119火警台报案，且通知有关领导至现场，保安仍旧固守岗位，指挥员工及贵宾向安全地域疏散，保持高度警戒，严防小偷趁便窃取公司财务。火 势熄灭后应清查人员及物品所害情形，并保持完整现场，以供警方办理。第十五条抢劫被盗事件办理 保安值班要高度警戒，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，实时发现可疑人和事，并进行妥善办理，保安当值班期间发现可疑情况或发现纠葛事件应实时与有关领导联系。 关于正在发生的刑事案件或可疑情况应实时遏止并对可疑人员进行盘问，情节严重的可直接拨打110并上报公司领导。 第十六条不良分子前来惹事办理 保安人员不得与不良分子对打。 封闭大门和所有出入口，勿使不良分子进入寻讯惹事。 通知后勤人员和公司领导前来支援办理。 认清来着容貌、特点、人数、有无携带枪支、刀具、坐车种类以及车牌号码、惹事原因等，作为警方侦查办理的依据。 将状况报告公司领导并随时保持联络，若下班以后应立刻通知派出所并电话联络有关领导。 第十七条纠葛事件办理 对纠葛事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以遏止事态的扩 大。 发生打架，应快速予以遏止，将当事人交由公司领导办理为原则，如当事人不听遏止时，可与值班保安或公司的其他人员协力遏止。 打架现场若有其他员工围观时，为防备围观者鼓噪起哄或使现场复杂化，应将闯事 AAAAAA 精品文档 你我共享 者带离现场再行办理。 事态有愈超严重态势，应立刻请派出所辅助办