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公司员工行为准则
为规范员工行为,实现对员工的科学管理,维护生产、经营、生
活的正常秩序,确实保障员工优质、高效、务实的进行工作,增强主
人翁意识,保证公司奋斗目标的实现,结合公司实际,特拟订本准则。
1、热爱祖国、热爱公司、恪守国家和政府的政策法律,恪守公司的各项规章制度;
2、要团结友爱、相互尊重、相互关怀,同事间要通力合作,和平共处,言行要诚实、廉洁、勤勉;
3、要树立高度的责任感和正义感,敢于同不良行为作斗争,对
检举有功者,予以奖赏并保密;
4、爱惜公司财物,不准蓄意破坏机器设备和生活设备,不得假
公济私,未经公司许可不得在公司或利用公司物资干私人事务,非因职务需要不得私自动用公司公物或支用公款;
5、公司办公地区及仓库等地,非本部门工作人员未经许可,不得任意出入;
6、未经总经理授权或批准不得擅自安排、陪同外来人员进入生产车间;
7、坚决听从上级领导,立足本职,明确职责,恪尽职责、不得
有反抗情绪,做到工作按程序履行,请示工作不越级,办理业务不越权,本员工作不推诿;
8、如对领导指令和工作安排有不同看法,应先履行,后婉转相
告或进行书面陈述,书面材料交公司人事行政部,报公司判决,一经明确,立刻遵照履行,坚决禁止延误正常工作,煽动员工对公司产生不满情绪,聚众生事,致使怠工或罢工;
9、准时上下班严格恪守履行公司考勤管理制度,上下班准时打
卡;
10、工作期间不准擅离任守,如确需走开,必须经部门主管许可,并到办公室领取填写出门单,将出门单交与值班保安;
11、员工无故不上班,按旷工办理,因公出门或因病、事假未考勤者,必须由部门主管署名后交办公室存查,各部门主管,必须经理级以上署名确认,如考勤出现异样情况,须由部门主管或以上人员署名证明才能生效;
12、员工出入公司及在公司范围内必须佩带岗位证, 不佩带岗位
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证由本部门主管确认领入,并赐予罚款办理,出入公司要下车。
13、上班时间,不准闲谈,打打盹,不准看书、报,不准围集,不准饮酒,不准打私人电话,不准吃零食等;
14、工作时间应着工装,按要求佩带安全帽、口罩等防备用品;男工要经常修剪头发,勤剃刮胡子,女工不要艳妆艳抹及佩带过多首饰;严禁衣冠不整,禁止穿拖鞋,穿裙子;
15、要维护正常的工作秩序,不得在办公、生产场所高声吵闹或做妨碍他人工作的事情,严禁吵嘴、打斗;
16、严禁盗窃行为,一经发现,依据情节分别赐予解除劳动合同、罚款之处分;
17、注意卫生,保持生产、生活、办公场所清洁,不准任意涂写、乱抛垃圾(包括向厂外)、任意吐痰;
18、上下班必须排队出入生产厂区,开饭时,按秩序排队买饭,不准插队,按规定位置就餐,不高声吵闹,剩余饭菜倒在指定位置;
19、寝室内必须按统一安排的床位住宿,不得私自调整床位或房间,不准在寝室内私自留住外来人员;
20、男女不准串寝室,并在规准时间就寝,不得影响他人歇息;
21、洗手间要保持洁净,卫生纸、卫生巾、护垫必须放在垃圾篓内,不准任意抛弃或扔在便池内;
22、积极参加集体活动,不得无故缺席,恪守活动秩序,不准起哄,鼓倒掌;
23、大型集体活动,各单位在活动之前应组织唱歌、 喊口号等形
式;
24、严禁泄露公司机密,损害公司利益,未经许可,厂里文件,资料、图片、画册、信件等都不能带离公司,严守公司技术秘密,情节严重的将追查刑事责任;
25、严禁利用职权或工作方便徇私舞弊或公报私怨,不得无中生有,制造或散布谣言,破坏公司或同事的名誉;
26、推行无烟工厂管理,公司地区内严禁抽烟,严禁携带易燃、易爆等危险品进入公司,严禁挪用消防器材;
27、熟悉消防水管以及灭火器的放置地址及使用方法,爱惜消防器材、设备,严禁阻塞消防器材取用通道;
28、下班时,最后走动工作地区员工应封闭电灯、风扇、电器等,门窗要落锁,否则一经发现,将赐予罚款办理;
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29、不准在社会上寻衅生事,不准搞非法活动;
30、员工离任,必须办理工作、物品移交锋续,送还所有财物,
包括现金借钱,各类办公用品、有关生产工具,文件、岗位证、饭卡、钥匙、电脑及网络使用密码等,如发现物品人为破坏或丢掉,员工应照价补偿;员工办理离任手续后,在公司统一发下班资日领取工资。
有下列行为的员工,经检查核实后,根据情节轻重分别赐予罚款、通告批评、警示、记过、留厂察看、解除劳动合同之处分:
1、泄露公司经营机密,未经公司同意,擅自将机密文件透露给外部人员者;
2、各部门主管发现所属人员违犯公司规章制度造成经济损失和
不良影响行为,不实时向公司报告或存心隐瞒者;
3、初次不听从工作安排或工作调换,影响生产或工作秩序者;
4、工作时间吵闹、打闹,影响生产或工作秩
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