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PAGE 2 基层干部要不断提高四种能力 基层干部是行政的最后一公里，承担了征地拆迁、项目建设、经济发展、社会稳定、管党治党等一系列任务，工作涉及面广，业务要求高，这要求我们必须以谦卑的态度接受新事物，新知识，才能在工作中不会陷入被动局面，同时农村群众素质普遍不高，、文化水平较低，但也是最淳朴的群体，在与群众沟通时必须摆正自己的姿态，善于做群众工作。作为社会主义事业的“接班人”，我认为基层干部要培养好“四种能力”。 基层干部是行政的最后一公里，承担了征地拆迁、项目建设、经济发展、社会稳定、管党治党等一系列任务，工作涉及面广，业务要求高，这要求我们必须以谦卑的态度接受新事物，新知识，才能在工作中不会陷入被动局面，同时农村群众素质普遍不高，、文化水平较低，但也是最淳朴的群体，在与群众沟通时必须摆正自己的姿态，善于做群众工作。作为社会主义事业的“接班人”，我认为基层干部要培养好“四种能力”。 一是要不断提高开拓创新能力。基层干部要落实“以民为本、为民解困”的宗旨，履行好“为民兴利”的职责，就要加强科学理论武装 ，努力学习党的创新理论和现代科学知识，掌握分析思考问题的思维方法；要坚持实事求是，善于把握时代特点和形势变化，保持思维的时代性和前瞻性，解放思想、实事求是、与时俱进，不断开拓创新。比如为了让财政资金发挥效益，让贫困户收入保底、受益长久、脱贫有效，就要从项目帮扶、产业结构调整