医德医风考评表.docx

精品文档交流 精品文档交流 附 件 1 医务人员医德考评表 （ 2018 年度） 姓名 出生年月 政治面貌 团员 科室 专业技术职务 医师 任现职时间 2016.07 自己严格按照《医务人员医德规范及实施办法》要求，注重医德医风的培养，提升自身道德水准，主要从医患关系、医护关系、护际 关系三个方面入手，以关怀服务为荣，踏踏实实步步为营。强化“以自 病人为中心，以质量为核心”的服务理念，人性化服务，优化医疗环我 境，提高服务质量和水平，为患者提供优质、高效、安全、便捷、和评 经济的医疗服务。认真履行职责，圆满完成了领导安排的各项工作任价 务 。 小结 本年度奖惩情况 自评 等级 等级：优秀良好 一般较差 （在相 应等级下面打 √）  个人签名：  年月日 科室评价等级 医德考评小组组长签字： 年月日 医院评价 等级 盖章： 年月日 精品文档交流 精品文档交流 附 件 2 考评项目  基础得分90 分 医务人员医德考核量化标准 考评具体内容 考评方法 加分项目 减分项目 职能科室 1. 不认真学习政治理论， 无故不参加医 救死扶伤， 全心全意为 10 人民服务 尊重患者的人格和权利， 为患者保守 15 医疗秘密 文明礼貌， 优质服务， 15 构建和谐医 患关系 加强学习，牢记宗旨，热爱本职工作 工作认真、负责、细致，责任心强 平等对待患者，做到一视同仁，不得歧视患者 尊重患者知情权、选择权和隐私权， 为患者保守医疗秘密 服务热情周到， 态度和蔼可亲， 无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象 着装整洁，举止端庄，语言文明规范 认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系  查培训签到记录; 查医院相关记录。 查看医院投诉记录 ; 问卷调查。 查看医院投诉记录 ; 问卷调查。 积极参加各种突发事件的医疗 救援工作，每次加 0.5 分，累计不 超过 2 分； 表现突出获厅级以上部门、我院表彰的分别加 1 分、 0.5 分； 收到表扬信、锦旗、镜匾，每次 加 0.5 分，累计不超过 2 分 。 院或科室组织的各项学习、活动，每次减 1 分； 无故迟到或早退，每次减 2 分 ； 旷工每次减 5 分 ； 上班时打游戏、 睡觉、擅自离岗、 串岗等每次减 2 分 ； 无正当理由不服从工作安排，或因工作 拖拉，不按时完成工作任务的，减 3 分； 造成不良后果的，减 5 分。 泄露病人的医疗秘密，造成不良影响的，减 5 分。 着装不规范， 不佩戴胸卡、 党徽、 志愿者服务证上岗的，每次减 1 分 ； 因服务态度问题被投诉，经查证属实的，每次减 5 分。 党委办公室院长办公室人力资源部医务科 监察室纠风办 医务科护理部监察室纠风办 党委办公室医务科护理部监察室纠风办 遵纪守法， 坚持依法执业， 严格执行各项工作制度 及技术操作规程，无差错、事故 1. 查医院相关记录; 自觉拒收任何形式的回扣，或把难以拒收的财物全部及时上缴有关部门的，每次加 1 分 ；  医务科护理部 廉洁行医 15 坚持廉洁行医， 严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种形式商业贿赂 查病人投诉举报记录； 3. 问卷调查。 2. 自觉拒收病人及其家属给予的“红包”、礼品等财物，或把难以拒收的财物全部及时上缴单位有 关部门的，每次加 1 分 。 监察室纪 委 纠风办 不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料 因病施治， 规范医疗服务行为 坚持合理检查、合理治疗、合理用药 认真落实有关控制医药费用的制度措 15 施 严格执行医疗服务和药品价格政策， 不多收、乱收和私自收取费用  处方点评记录; 物价检查记录。 经查实不规范或用药不适宜的处方 或医嘱每张（份）减 0.5 分，超常处方 或医嘱每张（份）减 1 分； 违反医疗服务和药品价格政策，多收、乱收或者私自收取费用，属科室 的，科室主要负责人和当事人各减 4 分；属个人工作失误造成多收的，个人减 2 分； 违反高值医用耗材使用 “双十” 制度的，减 5 份。 医务科护理部药学部财务科 医学装备部 顾全大局， 团结协作， 和谐共事  服从指挥、调配，积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动 查医院相关记 10 录 团结同志，互相尊重，互相学习，互相帮助，互相勉励，互相配合，取长补短，共同进取。无吵骂（含单方骂人）、殴打现象  参加对口支援县医院和乡镇卫 生院、支援社区卫生服务工作等项目，加 1 分； 受到部级、厅级、我院表彰的， 分别加 2 分、 1 分、 0.5 分。  无正当理由不参加社会公益活动减 2 分；造成不良后果的，减 4 分； 故意