职工伤亡事故处理 规定.docVIP

Q/××× ××××—×××× PAGE 1 PAGE 1 职工伤亡事故处理 规定ICS 职工伤亡事故处理 规定 ICS PAGE II 目 次 TOC \f \h \t 前言、引言标题,附录标识,参考文献、索引标题,章标题,附录章标题 目 次 I 前 言 II 1 范围 0 2 规范性引用文件 0 3 术语和定义 0 4 职责 0 5 管理内容和方法 1 6 检查与考核 3 7 记录 3 附录 A （资料性附录） 职工伤亡事故的分类 附录 B （规范性附录）员工伤害费用申请表 附录 C （规范性附录） 职工伤亡事故快报表 7 附录 D（规范性附录） 企业职工伤亡事故登记表 8 附录 E （规范性附录） 企业职工伤亡事故调查报告书 9 附录 F （规范性附录） 工伤认定申请（表） 10 Q/GDY ××－2000 PAGE 1 3 PAGE 10 PAGE 1 职工伤亡事故处理 规定 范围 1.1 本标准规定了运营分公司运营事故（事件）的调查处理的使用的职责、工作内容和方法、检查与考核、记录。 1.2 本标准适用于运营分公司各类运营事故（事件）的调查处理。 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 中华人民共和国安全生产法 江苏省安全生产条例 工伤保险条例 GB6441－86 企业职工伤亡事故分类 GB/T15236-94 职业安全卫生术语 苏州市职工工伤保险暂行办法 术语和定义 3.1 职工伤亡事故 是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于分公司的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及分公司领导指派到分公司外从事本公司活动，所发生的人身伤害（即 轻伤、 重伤、死亡）和急性中毒事故。分公司委外人员发生伤亡事故参照职工伤亡事故处理规定处理。 3.2 轻伤及轻伤事故 轻伤是指损失工作日低于105日的失能伤害，具体参见《企业职工伤亡事故分类》（见附录A）；轻伤事故是指只有轻伤的事故。 3.3 重伤及重伤事故 重伤是指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害，具体参见《企业职工伤亡事故分类》(见附录A)；重伤事故是指有重伤无死亡的事故。 3.4 重大伤亡事故及特大伤亡事故 重大死亡事故是指一次事故中死亡1-2人的事故；特大死亡事故是指一次事故中死亡3人以上的事故（含3人）。 3.5 急性中毒事故 是指职工在短时间内摄入大量有毒物质，发病急，病情变化快，致使暂时或永久丧失工作能力或死亡的事故。 3.6 职业病 是指职工因受职业性有害因素的影响而引起的，由国家以法规形式规定并经国家指定的医疗机构确诊的疾病。职业病的具体分类和目录见附录A。（删除） 职责 4.1 安保部 4.1.1 负责职工伤亡事故的调查工作，做好职工伤亡事故的登记、调查、和统计工作； 4.2 人教部 4.2.1 负责向市劳动保障行政部门申报工伤认定； 4.2.2 负责准备工伤申报材料； 4.2.3 负责到社会保险经办机构申报工伤保险待遇结付工作。 4.3 工会 4.3.1 负责伤亡事故的善后工作； 4.3.2 负责对伤亡事故处理过程和结果进行监督。 4.4 事故调查组 4.4.1 查出事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况； 4.4.2 确定事故责任者； 4.4.3 提出事故处理意见和防范措施的建议； 4.4.4 写出事故调查报告。 4.5 事故责任人或部门（中心） 4.5.1 配合进行事故的调查处理； 4.5.2 配合准备工伤申报所需的材料。 管理内容和方法 5 事故报告 5.1 报告程序： 5.1.1 发生轻伤事故，事故部门（中心）应在事故发生后24小时内报安保部，并填写《职工伤亡事故快报表》（见附录B），报送安保部。 5.1.2 发生重伤事故，事故部门（中心）应在事故发生后立即报分公司领导、工会主席、安保部部长，并在12小时内填写《职工伤亡事故快报表》（见附录B），报送安保部。 5.1.3 发生重大伤亡事故，事故部门（中心）应在事故发生后立即报分公司领导、工会主席、安保部部长，并在2小时内填报《职工伤亡事故快报表》（见附录B），报送安保部。 5.1.4 发生特大伤亡事故，事故部门（中心）应在事故发生后立即报分公司领导、工会主席、安保部部长，并在1小时内填报《职工伤亡事故