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PAGE 2 关于做好党外人士队伍培训工作的思考 统一战线是中国共产党凝聚人心、汇聚力量的政治优势和战略方针，是夺取革命、建设、改革事业胜利的重要法宝，是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的重要法宝，是全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要法宝。党的十九届四中全会审议通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，把握时代发展大势，立足我国发展新的历史方位，强调要巩固和发展最广泛的爱国统一战线，坚持大统战工作格局，并作出一系列战略部署，为做好新时代统战工作进一步指明了方向。国以才治，政以才立，党以才兴，党外干部虽说是党外干部，但亦是党的干部，而且党外干部队伍是中国共产党领导的人才队伍的有机组成部分，做好包括干部培训工作在内的党外人士工作对中国共产党领导的多党合作制度健康可持续发展具有重要意义。当前，切实推进人才强党战略，推动党外人士工作全面发展，一是做好增量，从源头上做好高层次人才的发展。二是提升存量，做好现有成员的开发和使用。三是创新机制，不断提升各级组织活力。当前干部培训普遍存在培训观念滞后、培训供需脱节、缺乏科学评估、激励机制不完善等培训工作制度化方面的种种问题，为此提出如下对策和思考。 一、更新观念，加强人才开发研究力度 现代人力资源科学认为：培训是人才资源开