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第七章 公共组织行为 教学要求： 识记：公共组织行为的涵义、 类型、与特征；公共组织行为发生机制的构成； 公共组织行为自矫机制的构成与基础； 理解：领导、决策、参与、竞争、冲突与合作机制的运行机理； 掌握：公共组织自矫机制的实现途径。 学习重点：公共组织行为发生机制；公共组织自矫机制。 学习内容： 第一节 公共组织行为的含义、类型与特征 一、 公共组织行为的含义 二、 公共组织行为的类型 三、 公共组织行为的特征 第二节 公共组织行为的发生机制 一、 领导、决策和参与 二、 竞争、冲突和合作 第三节 公共组织行为的自矫机制 一、 自矫机制与公共组织的更新 二、 自矫机制的基础 三、 自矫机制的途径与方法 第一节 公共组织行为的含义、类型与特征 一、公共组织行为的含义 公共组织行为（ behavior of public organization ) 指：公共组织主体基于公共组织 自身的角度，为实现公共组织的目标，对内源性或外源性的刺激所作出的反应。 二、公共组织行为的类型 1、按公共组织行为的主体类别，分为：政府组织行为、公营部门组织行为和非政府组 织行为； 2、按公共组织行为的主体构成，分为：个体行为、群体行为和组织行为； 3、按共组织行为的发生和影响的范围，分为：内部行为和外部行为。 三、公共组织行为的特征 1、公共性 2 、公益性 3 、源法性 4、功能性 5 、稳定性 6