油库安全检查工作总结.docxVIP

某油库安全检查工作总结 ** 年，油库的安全管理工作在公司党政领导和各部门的大力支持下， 始终围绕以“强三基、反三违、严达标、除隐患”为主题的“安全 环保基础年”活动全面展开，不断建立健全安全生产管理制度，完 善安全检查考核办法，狠抓隐患整改和技术革新，强化全员安全意 识和安全技能，深化设备设施管理，尤其在遭受 ** 地震灾害后，仍 始终坚持以“应急自救，保供油品，坚守岗位，确保安全”的指导 思想，正常有序的开展油库各项管理工作，实现了安全生产管理工 作的持续、稳步发展。 现就具体情况汇报如下： ——截至十一月底，安全接卸轻质油品 20.2 万吨，其中 **油库 17.54 万吨， ** 油库 2.66 万吨；安全发付油品 19.98 万吨，其中 ** 油库 17.25 万吨， **油库 2.73 万吨。 ——积极开展了“五型班组”“反违章六项禁令”宣传教育活动， 并有计划、有步骤的予以贯彻落实。 ——重新修订了 《 ** 油库作业指导书》 、 《 ** 油库应急救援抢险预案》 完善了油库 45 个岗位的工作职责。 ——编订重大作业项目QHSE:作计划书5份，审核并实施动火、临 时用电等危险作业 19 项次，均实现了安全作业。 ——查处“三违”行为 4 起，经济处罚 13 人，罚款总额 3825 元。 ——累计绿化库区面积达3200m2促使**油库不断向园林式油库发 展迈进。 ——油库实现年度安全生产无等级事故 。一、不断建立和完善安全管理机制，全面推进油库精细化管理工 作进程。年初，油库重新调整了安委会（QHS委员会）组成人员， 并进一步完善了安委会周查例会制度，通过建立信息交流与反馈机 制，及时发现事故苗头和安全隐患，并积极组织整改。截至 11 月初， 共查处各类问题 127项 （含省公司半年检查项目 7项） ，整改率 100%。 2 月份，进一步贯彻执行了油库新版操作规程，规范了日常收、发、 储作业流程，强化了作业“有指令、有规程、有确认、有监控和卡 片化”的“四有一卡”工作机制，并结合油库具体情况，重新修订 了发油和卸油作业传板，确保了作业过程管理的科学化、合理化。 3 月份，根据分公司 《关于创建“学习型、安全型、清洁型、节约型、 和谐型”班组的实施方案》 的要求，油库迅速组织员工以职工大会、 班组讨论的形式进行了培训学习，制定了详细的实施计划，并按照 要求贯彻落实。 11 月，油库已培育并向公司推选“学习型”班组等 5 个。 4 月份，油库组织相关人员编写了《油库定置管理标准》初步 方案，为下一步实现油库作业现场管理规范化、物品摆放定置化、 标识标牌标准化提供了实施框架。 9 月份，油库在修订、完善油库 45个岗位工作职责的基础上，重新颁布、下发了 《 ** 油库作业指导》 和 《 ** 油库应急救援抢险预案》 ，进一步细化了各作业流程和岗位员 工的责、权、利关系。正是由于油库在制度建设、落实方面勤于思 考、持之以恒、不遗余力，使得油库安全环保管理工作正沿着“严、 实、细、精”的方向不断迈进。 二、积极开展员工教育培训，不断提高全员综合素质和安全环保意 识。 ** 年，油库通过开展形式多样的宣传教育活动，在活跃员工工 作气氛的同时，不断提高员工综合技能素质和安全环保意识。 3月初， 油库组织各班组进行了危险源辨识及环境因素调查分析活动，使每 位员工对本岗位的危险因素和环境因素有了新的认识，增强了对风 险的辨识、防范意识，同时结合新版操作规程的强化学习等一系列 举措，提高了全员对风险的消减和控制能力。 3月底，油库选派检修 班三名员工到市安监局进行特种工岗位培训。通过学习，使他们提 高了安全防范意识和本岗位操作技能。 4月份，油库按照分公司的文 件要求，组织全体员工召开了“贯彻六项禁令，确保安全生产”的 宣贯大会，将 4 月份定为油库反违章禁令宣贯月，在组织员工进行 反违章六项禁令签名活动的同时，要求每一位员工结合本岗位书写 心得体会，查找自己身边的危险源，剖析事故原因，总结经验教训， 强化“一切事故可以避免的”思想意识，增强安全生产的责任心和 执行力。下半年，面对系统内操作岗位职业技能鉴定即将全面铺开， ERPt作系统上线试运行的新形式，油库一方面先后选派了业务能力 强、操作技能突出的 12 名员工，参加了省公司组织的各类培训班和 技能比武大赛，带回了有关技能鉴定和 ERF?作系统的相关知识； 另一方面采取了“强化一批、提高一批、带动一批”和“岗位自学、 集中培训、班组内传、帮、带相结合”的工作思路，积极引导、教 育员工正确认识持续提高岗位业务知识和操作技能的重要性，使油 库全员“懂规范、遵流程、严操作、强技能、保安全”的思想意识 蔚然成风。此外，油库坚持按照 ** 年教育大纲有条不紊的开展员工 培训工作，先后组织