公司处罚制度FH已核.docVIP

处罚制度 为严明劳动纪律， 树立企业形象， 维护公司正常的生产经营秩序， 特制定本处罚制度。 一、严禁在公司禁烟区内内吸烟，发现一次给予警告，罚款 10 元; 发现两次，警告，并罚款 30 元. 罚款  二、当班员工在吸烟区吸烟每人不得超过三次，每次不得超过 10 元，门卫不记录、不举报，每发现一次罚款 20 元。  10 分钟，每超过一次 三、不按规定穿戴劳动用品、穿拖鞋、赤膊等上岗作业，发现一次罚款 10 元。 四、严禁酒后上岗作业，发现一次罚款 50 元，三次以上，给予辞退。酗酒闹事者清除给予辞退，造成损失按价赔偿。 五、禁止上班聊天、串岗、脱岗、睡觉、吃零食或网上游戏、购物，发现一次给予警告，罚款 10 元。 六、违反考勤制度，迟到、早退 5 分钟以上、 15 分钟内，罚款 10 元， 30 分钟以上按旷工处理。每月迟到、早退 5 次以上，年累计 18 次以上；每月旷工 2 次以上，年累计 5 次以上 ；连续旷工 3 次以上；一年内无病请病假 3 次以上的；给予辞退。 七、不按时参加会议及公司安排的公务活动，迟到 1 分钟罚款 10 元，无故缺席罚款 元。 八、无理取闹、打架斗殴、消极怠工等影响生产、工作、经营和社会秩序的，视其情节给予警告、留用察看、辞退处分。 九、不听从工作分配、调动指挥，玩勿职守或违章作业，工作失职、渎职，造成不良后果或给公司造成较大经济损失、