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精品文档 精品文档 PAGE PAGE5 精品文档 PAGE 儿科优异护士个人先进事迹材料 优异儿科护士个人先进事迹材料范文 宋培文1982年毕业于苏州卫校护理专业班,经过助产培训进入原妇幼保健院做了3年助产士,后调入婴儿室工作,此后与新生儿结下不解之缘. 宋培文已记不清楚自己到底护理了多少婴儿,有多少病理儿经她护理转败为胜.在她脑海里有一个坚定的信念:生命是神圣的,应当得到无微不至的关爱.一次,一个外来婴儿住院,由于入院未明确诊疗,该婴儿的传染传给了旁边床位的婴儿,发生了新生儿院内传染.面对险情,她一边快速向护理部与控感科汇报,一边配合科主任立刻采取紧急隔绝举措,对传染儿实施关闭式管理,固定专职护理人员加强治 疗监护.「新生儿科护士先进事迹材料」新生儿科护士先进事迹材料.她没日没夜地守在病房里,消毒隔绝,亲密察看有无新发病儿.直到一个星期后,确信没有新发病儿,传染儿也已转败为胜,她才松了一口气.这时,她才想起年老的老父亲生病还在住院,急忙赶去陪同. 新生儿不会发言,但宋培文却能读懂宝宝的需求.她说:“别看宝宝不会发言,但他们会有皮肤饥渴现象,有的宝宝哭闹,不一定是饿了或许是病痛难受,而是希望有人去关心或爱抚,给他一些皮肤的抚摸就会好.”每次出门学习或参观回来,宋培文都会把一些先进的护理理念带回来,并率领全科护士一同实践.她率领大家一同着手为早产儿暖箱中制作五颜六色“鸟巢”,使孩子们产生安全、舒坦感,让他们的小手小腿触碰到“鸟巢”就像感觉到妈妈的子宫壁,安安静静地不哭不闹. 由于本院没有新生儿外科,碰到一些外科小病人,医院得用转运救护车把婴儿送到相应的大医院,宋培文总是坐在车上,亲自抱着孩子送到目的地,与对方交接好后才走开.一个冬天的夜晚,新生儿科接到远在苏北东台的转运急救电话:一个病情危重的新生儿呼吸衰竭,需 重要急转送至上一级医院抢救.宋培文得悉后,二话没说,穿起棉袄,推上电瓶车就往医院赶.到医院后换上工作服,没顾上喝一口热水就急忙上了救护车,一路护送宝宝到医院.在她的率领下,几年来已有近2000名危从头生儿得到实时救护. 2004年,她荣立苏州市卫生系统三等功,2005年荣获苏州市卫生系统“服务之星”荣耀称呼,2008年被评为苏州市“优异护士”. 儿科优异护士先进事迹材料 蒋英敏,女,主管护师,1989年毕业于江西省上饶卫校,2001年调入中山市港口医院,曾先后任外科、门急诊科护士长,现任内儿科护士长.自到港口医院工作以来,她先后多次荣获中山市“优异护士”、医院“先进个人”称呼. 作为护士长,蒋英敏始终坚持“以病人为中心”的服务理念,急病人之所急,想病人之所想,帮病人之所需,一心扑在病房,把心挂在患者身上.患者的呼喊就是命令,为此她经常放弃节假日和歇息时间.只需科室有抢救任务,不论是白天仍是深夜,她都随叫随到,毫无怨言,或靠前指挥,或亲自进行热情周祥的护理.蒋英敏的工作信念是:“病人的事,就是我的事.一定要尽自己的力量去帮助那些被病痛缠身的病人.”她是这样说的,也是这样做的. 从事护理管理工作四年来 ,蒋英敏深深体会到,一个科室要求得发 ,一定要在服务质量上下功夫,而最根本的问题就是服务理念的转变,必须自觉实行“以病人为中心”的服务理念.作为一名护士长,她 针对科室有些人安于现状、苟且偷生的思想,多次组织大家议论目前局势,教育科室人员只有牢固树立“一切为了病人,服务全程优质”的服务理念,赢生病人的满意,才能获得效益,才能在强烈的竞争中获得一席之地.经过学习,大家统一了认识,转变了“病人围着医护转”的传统观点,增强了责任感、危机感,提高了工作的积极性. 因工作需要,她先后调任外科、门急诊科、内儿科护士长.不论在哪一科室,她都能快速翻动工作场面,率领科室成员内练技术,外塑形象,提升服务水平,使科室成为医院的先进科室.为培养理论强、技术 硬的护理队伍,每到一新科室,她都根据本科的特点,拟订了确实可行的科室人员培训计划.碰到危重病人亲临一线,针对病人病情,查找护理工作中存在的不足,发现问题实时整改,并拟订有针对性的护理计 ,使护理水平有了明显提高.同时她着重健全完善规章制度,坚持用制度管人,从科室实际出发,拟订了确实可行的护理管理制度并监察 履行,并且她从自己做起,言传身教.要求别人做到的、自己首先做到; 要求别人不做的,自己坚决不做,充足发挥了制度的拘束力,科室工作效率、工作质量明显提高.平时她着重人性化管理,充足发挥了每位护理人员的积极性,做到了“病人想到的,我们想到了;病人没有想到 ,我们也想到了”,用优异的技术,诚信的服务,为病员创造温馨的就医环境,让每一个患者满意,进而使科室的相貌发生根本变化. “让患者满意,使患者健康”是蒋英敏永远执着的追求,她用仁慈而和善的心灵去呵护患者,用微笑的力量去关怀患者,感动患者,直到每一