2011年在职MPA公共管理导论加强练习及答案.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.11千字
  • 约 6页
  • 2021-06-25 发布于天津
  • 举报

2011年在职MPA公共管理导论加强练习及答案.docx

2011年在职 MPA 公共管理导论加强练习及答案 公共管理导论 一、单项选择题 1、管理活动既是许多人协作进行的生产,是由生产社会化引起的,同时又是在一定的 生产条件下进行的,这表明和管理活动具有() A、 专业化 B、 社会性 C、 两重性 D 、目的性 2、最早提出并划分管理职能的是() A、 泰罗 B、 韦伯 C、 法约尔 D、 孔茨 3、在管理职能中,作为管理活动的逻辑起点和首要职能的是() A 、计划 B 、组织 C、控制 D 、领导 4、下列职能中,不属于法约尔提出的五职能论中的是() A 、计划 B、协调 C、控制 D 、领导 5、 作为管理过程的控制器,对管理过程的顺利进行具有保证作用的职能是() A 、计划 B 、组织 C、控制 D 、领导 6、 近代管理著作中, 《工业管理与一般管理》的作者是() A、 泰罗 B、 韦伯 C、 梅奥 D、 法约尔 7、 标志着管理科学诞生标志的著作是() A 、 《工业管理与一般管理》 B、 《社会和经济组织的理论》 C、 《科学管理原理》 D、 《工作与人性》 8、在管理理论中,提出要实行计划和执行职能分离,使管理职能细化的学者是() A、 泰罗 B、 韦伯 C、 梅奥 D、法约尔 9、确立当代行政体系的基本原则,提出建立科层制、专业化、行政人员委任制等原则 的是() A 、泰罗 B、 韦伯 C、 梅奥 D、 法约尔 10、下列不属于现代管理理论的是() A 、社会系统学派 B、 权变理论 C、 人性行为学派 D 、 X 理论 -Y 理论 11、在下列理论中,主张管理者应当吸收工人参与,采取以工人为中心的管理方式,强化 工人的责任,依靠工人的自我管理的理论是() A 、需要层次理论 B、 双因素理论 C、 动态平衡理论 D、 不成熟-成熟理论 12、 认为组织是一个系统, 它由若干子系统组成, 同时组织又是社会系统的一个子系统, 受其他社会子系统的影响,对组织的管理分析应当按照系统的原则进行的管理理论是() A 、管理科学学派 B、 管理过程学派 C、 社会系统学派 D、 系统管理学派 13、 下列不属于行政管理主体的是() A 、街道办事处 B 、司法部 C、 中国人民银行 D、 治协商会议 14、 提出“政治是国家意志的表达,行政是国家意志的执行”观点的是() A 、魏洛比 B、 怀特 C、 巴纳德 D、 威尔逊和古德诺 15、 下列不属于行政管理的客体是() A、 国家事务 B、 管理事务 C、 行政机关内部事务 D、 社会公共事务 16、 行政学发展历史上重视民主管理、重视人在管理中的作用,属于() A、 传统管理时期 B、 人际关系时期 C、 现代化管理时期 D、新公共管理时期 17、 在行政学发展的新公共行政时期,最有影响和最有成就的理论流派是() A 、西蒙的决策理论 B、 科斯的新制度经济学 C、 马斯罗的需要层次理论 D 、布坎南的公共选择理论 18、 下列属于行政管理事务的是() A 、某国有企业给员工解决住房问题 B 、媒体和公众要求政府对物价实行控制 C、 某企业员工举行示威活动,要求企业增加工资 D、 某政府机关与某公司发生经济合同纠纷 19、 行政管理活动的根本原则是() A 、依法管理 B 、效率 C、 公平 D、 成本收益的最大化 20、 标志着 西方行政学诞生的著作是() A 、《公共行政学研究导论》 B、 《行政管理学之研究》 C、 《公共行政原理》 D、 《行政管理科学论文集》 21、第一本为公共管理确立基本学科框架的教科书是() A、 马克斯的《新民主中的公共管理》 B、 奥特、海德、沙夫里茨的《公共管理精华读物》 C、 波兹曼、斯特拉斯曼的《公共管理战略》 D、 巴可夫、纳特的《公共和第三部门组织的战略管理》 22、 (07试题)提出使管理职能细化并提出“职能工长制”的管理学家是() A、泰罗 B 、法约尔 C、 韦伯 D、 德鲁克 23、 (09 试题)根据社会系统学派的观点,组织协作系统由三个因素组成,即() A、 信息沟通、统一领导、协作意愿 B、 统一领导、协作意愿、共同目标 C、 协作意愿、共同目标、信息沟通 D、 共同目标、信息沟通、统一领导 二、多选题 1、 管理的基本职能除了计划以外,还包括() A、 指挥 B、 组织 C、 领导 D 、控制 2、 组织管理学派的代表人物有() A、 泰罗 B、 马斯洛 C、 法约尔 D、 韦伯 3、 (09 试题)法约尔的五职能理论除了计划、组织,还包括() A、 指挥 B、 协调 C、 领导 D 、控制 4、 根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的是() A 、责任 B、 升迁 C、 工资 D 、工作 5、 在行为科学理论中,从人性的角度来分析管理问题的理论有()

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档