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生产总监职位说明书 职位名称 生产总监 所属部门 直接上级 总经理 直接下级 分管部门经理 任职资格 1．学历、专业知识 大学本科以上，具有企业管理、生产与运作管理、质量管理、设备管理、生产安全管理、采购与物流管理等相关专业知识 2．工作经验 十年以上生产管理工作经验，至少五年生产部经理级以上工作经验 职 责 一 职责表述：规章制度建设 工作 任务 1．组织编制生产管理、物资管理、质量管理等方面的规章制度，上报总经理审批 2．监督、检查和知道各项规章制度的执行情况，确保生产活动有序进行 考核重点：各项规章制度的执行情况 职 责 二 职责表述：生产计划的编制、执行监督 工作 任务 1．组织编制、签批年度、季度、月度生产计划，并监督计划的实施情况 2．定期组织生产调度会议，对生产部、采购部、质量管理部的活动进行必要的监督 考核重点：年度生产计划的完成情况 职 责 三 职责表述：物料控制管理 工作 任务 1．组织编制物料控制计划并审批，有效协调采购、仓储与生产之间的关系 2．对物料控制计划的执行情况进行监督、控制，确保生产工作平稳有序运行 考核重点：物料成本控制的有效程度 职 责 四 职责表述：成本控制管理 工作 任务 1．定期编制所辖部门各项费用预算 2．制定各项费用的控制与审批流程，对所辖部门发生的费用进行严格控制 3．向下属部门下达各项费用的控制措施，并监督检查其执行情况 考核重点：费用控制的有效性 职 责 五 职责表述：质量控制管理 工作 任务 1．组织实施生产质量体系的运行，对质量检验进行全程控制 2．随时掌握企业生产作业中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作 3．及时解决生产运行过程中出现的质量问题 考核重点：产品质量的合格程度 职 责 六 职责表述：分管部门管理 工作 任务 1．负责指导、管理、监督下属分管部门员工的业务工作，使其不断提高工作效率 2．负责分管部门员工的培训、考核工作 3．负责安排、协调分管部门各项工作 考核重点：分管部门各项工作计划的完成情况及员工考核结果